一家好的醫(yī)院，離不開(kāi)一個(gè)好的管理層團(tuán)隊(duì)。東莞長(zhǎng)安烏沙醫(yī)院經(jīng)歷了22年的發(fā)展，曾經(jīng)也在大環(huán)境的沖刷下，面臨關(guān)院的險(xiǎn)境，現(xiàn)如今不僅起死回生，業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，并且在當(dāng)?shù)仡H具口碑，這與烏沙醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層的“務(wù)實(shí)求真”的精神和“以人為本”長(zhǎng)遠(yuǎn)的戰(zhàn)略思維是密不可分的。

       6月26日，吳來(lái)京導(dǎo)師受邀為長(zhǎng)安烏沙醫(yī)院及其兄弟機(jī)構(gòu)作了“打造高績(jī)效醫(yī)院團(tuán)隊(duì)”培訓(xùn)課題，參訓(xùn)的主管精英共130余人。難能可貴的是，陽(yáng)院長(zhǎng)等重要領(lǐng)導(dǎo)全程全身心參與培訓(xùn)，為打造一個(gè)學(xué)習(xí)型組織做好榜樣。

       培訓(xùn)期間，吳老師干貨不斷，用一個(gè)個(gè)鮮活的案例觸動(dòng)著學(xué)員們的神經(jīng)，帶領(lǐng)學(xué)員們深刻反思醫(yī)院所面臨的問(wèn)題：如何突破醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理思維？如何加強(qiáng)成本及風(fēng)險(xiǎn)管控？如何打造高績(jī)效醫(yī)院團(tuán)隊(duì)？聲情并茂的授課方式，幽默風(fēng)趣的授課風(fēng)格，吳老師用激情演繹生命啊！

       在吳老師激情的感召下，全體學(xué)員積極參與，認(rèn)真記錄，顯示了一個(gè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的凝聚力。

       最后，在陽(yáng)院長(zhǎng)精彩的總結(jié)下，本次“打造高績(jī)效醫(yī)院團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)取得圓滿成功。

       高層思維決定醫(yī)院行為，相信在未來(lái)，長(zhǎng)安烏沙醫(yī)院會(huì)走的更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。