林玟瑩,林玟瑩講師,林玟瑩聯(lián)系方式,林玟瑩培訓師-【中華講師網(wǎng)】
        
    
            
    
                
                
    企業(yè)與人生幸福的心靈導師
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    林玟瑩:杰克韋爾奇談管理
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                              1.剔除沒有激情的人。2.制定跳起來才可能夠得到的目標。3.先于變化采取行動。4.將員工的學習與晉升掛鉤。5.將自己的文化和自信灌輸給公司每個人。6.讓每個人都參加到公司事務中來。7尊重有能力的人，而沒能力的人滾蛋。8管理越少成效越好。9鼓勵每個人提出自己的獨到見解。
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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