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    林玟瑩:離職員工不可忽視
    
                            
                        
    

                        
    
                            2016-01-20
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                            【離職員工清楚公司的問題在哪】離職前一定要做好訪談：1）離職真實原因，導致離職的主要事件；2）離職人員對公司管理文化的評價；3）對公司當有工作環境以及內部人際關系的看法；4）對公司管理制度、利益分配等方面的看法；5）對所在部門或公司層面需 要改進的合理化建議。
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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