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林玟瑩:世界500強(qiáng)評價應(yīng)聘者的7大指標(biāo)
心靈成長
2016-01-20
85721
【世界500強(qiáng)評價應(yīng)聘者的7大指標(biāo)】1、溝通技能。能通過書面和口頭語言有效地影響他人;2、進(jìn)取心和熱情。有動力和雄心、能夠證明自己的確出色;3、成功經(jīng)歷;4、理性思考過程;5、成熟度,能應(yīng)付復(fù)雜的局面;6、面對壓力,并能在壓力下煥發(fā)勃勃生機(jī);7、計劃與組織能力,以及控制自己行為的能力。
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