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荊楚網消息（記者姬學濤）“我們現在的人才培養，只培養‘才’，不培養‘人’。所以我認為，品牌塑造必須從‘人’做起。”11月11日下午，“中國策劃少帥”余明陽教授在“民營經濟長江論壇”上發出疾呼。 　　余教授認為，目前正處在信仰塌陷的時代，培養“人”的價值觀很重要，對民營企業來講，企業與員工的理念整合已經迫在眉睫。 　　“對企業家來說，小老板競爭聰明，中老板競爭遠見，大老板競爭人格魅力”，所以，他認為，民營企業家必須把個人修養跟企業理念塑造有機結合起來。 　　在對企業員工的培養上，余教授提倡民營企業應該來一次企業價值回歸，他建議民營企業家們給員工普及兩個理念：一是感恩之心，二是敬畏之心。“學會感恩才能安心工作，心懷敬畏才有戰斗的動力。” 　　“一個有穩定戰斗力的團隊不一定追求共同的價值觀，但一定要遵循共同的契約”余明陽教授用《西游記》唐僧師徒的例子來說明“企業與員工該如何整合”。他說，一個完美的團隊應該做到“目標明確、管理完善、有糾紛調解機制、結構互補和工作快樂”，并建議在場的企業家們一定要給員工做契約精神的培訓。 　　余教授一身黑色西裝，舉止儒雅、談吐幽默，只靠幾張簡短的講稿，就把品牌塑造講的很透徹，還不時地跟聽眾互動，現場十幾次響起熱烈的掌聲。 　　最后，余明陽教授鼓勵在座的民營企業家，只要學會打組合拳，找對盈利模式，塑造一支完美的團隊，民營企業一定能夠取得成功。