戴漢龍,戴漢龍講師,戴漢龍聯(lián)系方式,戴漢龍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    世界級(jí)潛能開發(fā)首席導(dǎo)師
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    戴漢龍:☆☆ 羊城晚報(bào):名師在中國(guó)報(bào)導(dǎo)☆☆:
    2016-01-20 40091
    ☆☆ 羊城晚報(bào):名師在中國(guó)報(bào)導(dǎo)☆☆: 特訪問:“中國(guó)潛訓(xùn)之父”戴漢龍 老師 “中國(guó)潛訓(xùn)之父”戴漢龍 說(shuō):    不論國(guó)內(nèi)外,成功的企業(yè)均有一個(gè)共同的特色,即在于對(duì)“人”的重視及培養(yǎng)。企業(yè)體質(zhì)的好壞關(guān)鍵著企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力與成長(zhǎng)力,而“人”則是企業(yè)體質(zhì)的決定因素,有更多更好的干將,誰(shuí)就有機(jī)會(huì)脫穎而出。而人的潛能猶如一座待開發(fā)的金礦,蘊(yùn)藏?zé)o窮,價(jià)值無(wú)比,而我們每一個(gè)人都有一座潛能金礦,但是沒有通過(guò)潛能訓(xùn)練將其開發(fā)出來(lái)。潛能訓(xùn)練是一種面向問題的學(xué)習(xí)方法,這種方法有助于培養(yǎng)個(gè)人的決策意識(shí),領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)、強(qiáng)項(xiàng)弱項(xiàng)進(jìn)行分析的意識(shí)。   未來(lái)的培訓(xùn)模式,潛訓(xùn)是一種很好的發(fā)展方向。個(gè)人的潛能發(fā)揮出來(lái)后已經(jīng)不可小視,更何況是集體的潛能,將其用在企業(yè)建設(shè)中必定為企業(yè)發(fā)展做出非凡的業(yè)績(jī)。“名師在中國(guó)”活動(dòng)能夠集合各大培訓(xùn)師,給培訓(xùn)界內(nèi)提供一個(gè)良好的交流平臺(tái),為整個(gè)行業(yè)素質(zhì)提升創(chuàng)造機(jī)會(huì)。 本次評(píng)選活動(dòng)以“為企業(yè)家創(chuàng)造效益,打造中國(guó)培訓(xùn)界巨星”為題 本報(bào)訊 為引導(dǎo)企業(yè)有效利用社會(huì)培訓(xùn)資源積極開展自主培訓(xùn),規(guī)範(fàn)企業(yè)教育培訓(xùn)市場(chǎng),進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)經(jīng)理人培訓(xùn)工作的宏觀管理和指導(dǎo),以整合培訓(xùn)資源、推進(jìn)教育教學(xué)改革、提高培訓(xùn)質(zhì)量為目的的“名師在中國(guó)”活動(dòng)于日前正式啟動(dòng)。 在中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)策劃研究院等單位的指導(dǎo)、支持下,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào)生命陽(yáng)光周刊“名師在中國(guó)”欄目組經(jīng)過(guò)充分調(diào)研和精心籌備,正式展開“中國(guó)杰出講師一百?gòu)?qiáng)評(píng)選”的活動(dòng),旨在通過(guò)本次活動(dòng)的成功舉辦吸引社會(huì)各界對(duì)中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)及企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)注,樹立精品意識(shí)。同時(shí),追蹤企業(yè)培訓(xùn)熱點(diǎn)人物和事件,引發(fā)人們對(duì)企業(yè)教育培訓(xùn)、企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理、企業(yè)文化建設(shè)及培訓(xùn)市場(chǎng)環(huán)境的關(guān)注。進(jìn)一步樹立中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)界的公眾形象,增強(qiáng)社會(huì)知名度和影響力,逐步建立本次評(píng)選活動(dòng)的權(quán)威地位,打造中國(guó)企業(yè)培訓(xùn)文化界的“福布斯”! 活動(dòng)的主辦方表示,造就一大批優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的迫切需要。這種需求已經(jīng)變得十分強(qiáng)烈,以致于整個(gè)社會(huì)都感受到了這種缺位所帶來(lái)的巨大壓力。中國(guó)急切需要卓越培訓(xùn)師。在一個(gè)擁有13億人口的國(guó)家,沒有十幾萬(wàn)優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師是不可能成為世界上中等發(fā)達(dá)國(guó)家的。無(wú)論著眼于新體制還是舊體制,中國(guó)的經(jīng)濟(jì)要支撐和發(fā)展下去,都需要造就優(yōu)秀培訓(xùn)師。 21世紀(jì),中國(guó)最缺乏的不是資金和資源,缺乏的是人才,特別是能夠救企業(yè)于水火的優(yōu)秀培訓(xùn)師。這也正是創(chuàng)辦“名師在中國(guó)”欄目的關(guān)注點(diǎn)所在。2006年是黨的十一五規(guī)劃實(shí)施的第一年,《民營(yíng)經(jīng)濟(jì)報(bào)》生命陽(yáng)光周刊攜手中國(guó)萬(wàn)名培訓(xùn)大師,創(chuàng)辦“名師在中國(guó)”的大型欄目。希望能夠通過(guò)評(píng)選活動(dòng)創(chuàng)造出一場(chǎng)“中國(guó)培訓(xùn)師思想智慧的盛宴”,其中以公開、公平、公正的原則評(píng)選出100名“中國(guó)最杰出培訓(xùn)師”涉及的領(lǐng)域主要包括企管類、技能類、素質(zhì)類、教育類和成功學(xué)等五大方面。盡可能最大限度地為中國(guó)培訓(xùn)師提供一個(gè)汲取新信息,拓展新視野、提升新技能、修煉新精神的交流平臺(tái)。 本次評(píng)選活動(dòng)以“為企業(yè)家創(chuàng)造效益,打造中國(guó)培訓(xùn)界巨星”為主題,將充分體現(xiàn)政府相關(guān)部委指導(dǎo)支持,眾多媒體聯(lián)動(dòng)、全國(guó)民眾參與的權(quán)威性和廣泛性,必將對(duì)培訓(xùn)講師知名度的提升、企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生廣泛而深遠(yuǎn)的影響。
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