部 門 | 生產制造部 | 崗位名稱 | 成本分析工程師 | 人員配置 | 1 | |||
直接上級 | 生產制造部經理 | 直接下級 |
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工 作 職 責 | 工 作 內 容 | 工作要求 | ||||||
1、負責生產制造部的制造成本分析工作 | 負責制定本部門的成本分析職能塊的工作計劃及具體的工作跟進 | 月度計劃 | ||||||
負責建立以工段及采購購為單位的動態成本分析法，并監督維護其運行 | 按要求完成 | |||||||
負責每月月度進行生產制造成本分析月度報告 | 月度報告 | |||||||
負責每月進行核對財務部對生產制造部的成本數據 | 按要求完成 | |||||||
2、負責生產制造部的成本控制 | 建立在成本分析的基礎上，制定生產制造部成本控制的月度目標或立項的方式開展成本控制的工作。 | 月度報告 | ||||||
在成本控制的過程中，成本分析工程師主要承擔目標及項目的設定，工作推進中的管理工作，及對最終工作的成效進行測算及評價。而成本控制的具體工作由對應的單位負責 | 按要求完成 | |||||||
3、負責生產制造部的費用管理工作 | l 負責建立生產制造部的費用明細賬目，并將之與相應的責任制部門掛鉤。 | 按要求完成 | ||||||
l 負責建立生產制造部的費用明細賬目，并將之與相應的責任制部門掛鉤。 | ||||||||
4、負責生產制造部的責任制對口管理 | l 負責核對公司與生產制造部間責任制的草案 | 年度，月度報告 | ||||||
l 負責編制生產制造部與下面子部門間責任制的編制 | ||||||||
l 負責生產制造部內部責任制執行情況的月度匯報及分析報告 | ||||||||
5、負責生產制造部內部工資二次發放辦法的制訂，及工資發放的管理工作。 |
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6、完成經理交付的個案工作 |
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任職要求： 1． 相關專業本科以上文化程度，兩年以上工作經驗； 2． 有較強的數據分析與生產過程的成本分析掌握能力； 3． 熟悉磁控管的生產工藝技術； | ||||||||
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