第一章 你不知道的色彩心理學(xué) 1.黑白廣告的注目率占46％——彩色印刷的注目率卻高達(dá)84．1％ 2.心理色彩學(xué)——時(shí)間效應(yīng) 3.環(huán)境決定色彩——為什么快餐廳選擇暖色調(diào)？ 4.色彩學(xué)的說服手法 5.動感廣告至少需要三種不同“顏色類型” 現(xiàn)場討論：為什么百事可樂是藍(lán)色？雪碧卻選擇綠色？ 第二章 這是一個(gè)視覺的世界 1.五分鐘進(jìn)入“紅藍(lán)黃綠”的視覺世界 2.集紅色“惡習(xí)”于一身的創(chuàng)意廣告 3.“藍(lán)色廣告”的優(yōu)劣點(diǎn) 4.被賦予人際傳播動機(jī)的暖色調(diào) 5.隱形的尺子——圖像記憶VS文字記憶 案例分析：淘寶雙十一地鐵廣告效應(yīng) 第三章 深層心理分析：色彩潛意識 1.自由聯(lián)想——回憶記憶猶新的廣告色彩 2.催眠放松術(shù)——閉上眼睛，看色彩 3.色彩潛意識解析 用中國話說顏色——30個(gè)“中國顏色” 5.投射測驗(yàn)——不同顏色對應(yīng)的產(chǎn)品 授課風(fēng)格-動、靜、知、覺、觀、慧, 聚焦認(rèn)知與感受層面當(dāng)下的改變。 教練和輔導(dǎo)宗旨是充分尊重每一個(gè)人，深入挖掘和激發(fā)人的潛能，凈化目標(biāo)，去除心態(tài)或習(xí)慣上的障礙，助人自助，使其能擁有一個(gè)快樂淡定的人生。朱老師也是一位富有愛心和包容心的專業(yè)人士，以其內(nèi)在的和諧寧靜、系統(tǒng)感性的風(fēng)格，對受導(dǎo)學(xué)員的提升給予始終如一的支持。 其工作坊、咨詢式特色的課堂氣氛詼諧輕松，完全從員工的自省機(jī)制出發(fā)，循序漸進(jìn)，以人為本，讓學(xué)員以感悟體驗(yàn)為核心，并將培訓(xùn)效果“潤物細(xì)無聲”地融入學(xué)員的工作和生活中！ 免費(fèi)試聽-https://zhuguangli.jiangshi.org/video/9102.html https://v.youku.com/v_show/id_XNDcyMjU5MjA0.html 【主要課程】 A 做心靈教練型的HR及管理者系列（1-3天） B 職業(yè)規(guī)劃與信念重塑（1-2天） C 招聘面試與績效訪談心理技巧（1-2天） D 培養(yǎng)企業(yè)內(nèi)部心理輔導(dǎo)員（3-15天） E 洞察之道心理學(xué)系列（1-6天） F 婚戀情商工作坊系列（1-6天） G EQ情商效能與溝通系列（1-3天） H 壓力與情緒管理系列（1-3天） I 組織變革與積極轉(zhuǎn)型系列（1-2天） J 顧問式銷售與談判心理學(xué)系列（1-3天） K 積極領(lǐng)導(dǎo)力系列（1-2天） L 七商智慧打造四養(yǎng)女人（1-2天） M 工作與生活平衡系列 N 性福男女系列 【聯(lián)系我們】 課程咨詢: 159 2182 9606， 400 021 8711 李老師 益西在線咨詢QQ: 215193922 益西企業(yè)心理援助QQ3群：251192633 新浪微博：https://weibo.com/yisheeeap 新浪博客： https://blog.sina.com.cn/yisheeeap 上海益西企業(yè)EAP心理援助機(jī)構(gòu) https://www.eapglobe.com 益西KEAP-關(guān)鍵人才效能建設(shè) 益西GAP-政務(wù)思政心理援助 益西SAP-學(xué)校師生心理援助 益西HAP-醫(yī)務(wù)醫(yī)患心理援助 婚搏慧BWM--婚戀安全衛(wèi)士 益西FAP-幸福家庭促進(jìn)計(jì)劃 益西CEIC-中國EAP企業(yè)社工孵化與技術(shù)督導(dǎo)中心 　　EAP 最早是由英文 Employee Assistance Program （中文直譯為“員工幫助計(jì)劃”）經(jīng)由上海益西EAP發(fā)展為Entity Assistance Program（組織維穩(wěn)心理幫扶項(xiàng)目)，是組織為員工購買、員工免費(fèi)使用的系統(tǒng)的、長期的員工心理關(guān)愛和生命成長幫扶項(xiàng)目，是組織對員工實(shí)施人本員工關(guān)系管理的一種多學(xué)科交叉服務(wù)和管理工具。益西EAP組織維穩(wěn)心理援助，旨在幫助企事業(yè)政府機(jī)構(gòu)的員工緩解工作壓力、管理工作情緒、提高工作積極性和主觀幸福感，以充分發(fā)掘、提升員工心態(tài)績效（正能量）和行為績效，促進(jìn)企業(yè)組織創(chuàng)造更大的社會價(jià)值和經(jīng)濟(jì)價(jià)值。