熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為翔德電子科技(深圳)有限公司成功授課《培育組織人才力》課程
授課時間2012年12月16日（1天）深圳
客戶行業：電子科技業
客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者
翔德電子科技(深圳)有限公司成立于2002年8月，是寶淇集團位于中國大陸的生產基地，其下負責動、靜態影像產品之開發與生產組裝，以及后勤支援與管理事務。目前主力以生產300萬象素數以上之數碼相機為主，為因應市場擴大與變化，未來數碼影像開發將廣及DV、電子游戲機、數碼相框、Apple IPod之配套產品、影像保全、顏色辨識等，涵蓋包括教育、保全、休閑、玩具等領域。可以這樣說，影像科技將無所不在。在技術自主，擴大市場的大原則下，翔德稟持以最有效率的附加價值回饋客戶，以創造顧客滿意度，并以品質穩定一致為生產標準，致力于製程及生產線的開發及管理，于2003年3月獲行ISO-9001認證肯定，2005年又通過ISO-14000認證，2006年1月再通過SGS認證，更證明寶淇科技在管理與品質控制上的堅持及表現。2006年1月，為擴大生產，翔德公司遷廠深圳寶安區西鄉九圍富源工業城，現有員工2600人，廠房面積約一萬一千平方公尺。翔德公司總管理處更積極建立與維護更完善的人事行政與薪資福利制度、人力資源、教育訓練等人事管理事務與各類行政事務之支援，規劃與整合公司資訊化及網路之運用與管理，順暢進出口關務運作與安排，并綜理公司財務規劃，資金調度，預算訂定，會計帳務處理，經營分析及實施追蹤成本控制，以期讓翔德有更堅強的后勤支援陣容。
學習目標
主管要能成為『帶人帶心』的領導者，就必須先了解部屬要的是什么，然后才能滿足部屬對主管的期待，成為部屬心目中的好領導者。
部屬的需求個別性差異很大，很難加以歸類或預測。所以本單元引入成長階段的觀念，以學習曲線的角度來描述部屬在特定任務下的行為特征與需求，讓主管能更容易的
掌握及預測部屬的行為與需求，以達到因材施教的目的。
本單元最后加上布置任務與日常監督的技巧，以協助學員掌握下屬的工作情況，并加以督導。
管理者不可能凡事自己來，學習授權讓部屬去做，不但能減輕管理者的負擔，也是培育部屬最有效的方法之一。
讓部屬愿意自動自發去完成工作是所有管理者的愿望，也是必備技能。
本單元后半段引導學員分析部屬的需求，分享90 后員工的需求，并進而掌握到激勵的要領。
本單元教導學員，如何對員工日常的工作表現，提出建設性的回饋，以協助部屬完成工作目標。正確的回饋可以協助部屬掌握目前的工作進展，進而提高執行力。
課程單元
第一單元：診斷部屬的需求
第二單元：授權與激勵
第三單元：績效回饋
精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程授課企業（部分選錄）
序號 客戶名稱 課程名字 上課日期
1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26
2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23
4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25
5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31
7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07
8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17
9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29
10 深圳發展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次
11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11
12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14
13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13
14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07
15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26
16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16
17 易居（中國）控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25
18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13
20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17
21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26
22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26
29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24
30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26
29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24
30 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號
31 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務
-80與90后員工管理課程 2010.11.28
32 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29
33 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務
-80與90后員工管理課程 2010-12-19
34 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14
35 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21
36 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22
37 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23
38 神威藥業有限公司 OJT員工培育技能 2011.7.2-3號
39 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15
40 光大銀行海口分行 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日
41 惠州市華陽多媒體電子有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年5月11-12號
42 碧桂園集團 《部屬培育與輔導》 2012.8.17
43 報喜鳥集團有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012年10月20-21
44 華潤雪花啤酒（樂山）有限責任公司 部屬培育與OJT培訓 2012-11-6至7日
45 翔德電子科技（深圳）有限公司 培育組織人才力 2012.12.16
部分統計，僅供參考決策。
授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程）
中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百天以上)；
問題分析與決策（累計上百天以上）；
高效管理溝通（累計上100天以上）；
打造高效團隊（累計上80天以上）；
商務談判技巧（累計80天以上）
領導力課程（累計上80天以上）；執行力（累計上80天以上）；
創新思維訓練（累計上80天以上）；金字塔邏輯思維（累計上80天以上）
創新管理與變革之道（累計上15天以上）高效人士7個習慣（累計上80天以上）；
非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計50天以上）；卓越績效管理（累計60天以上）；
簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計50天以上）
TTT-內部講師（初階，中階，高階累計100天以上）；
課程開發與設計實戰（累計成功達60個課程）；
高端客戶營銷與溝通技巧（累計40天以上）
市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計40天以上）高端客戶營銷心理學（累計40天以上）
企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃（累計60天以上）
員工引導與部屬培育系列（累計60天以上）績效面談與教練輔導技巧（累計35天以上）
戰略規劃與策略管理（累計40天以上）等課程。眾多課程客戶續簽率非常高。
臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓：
1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草）
2.金融行業（銀行；證券；基金，保險，擔保）；
3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；
4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）
5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）
6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）
7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）
8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場；航空與物流業）
9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）
10.醫藥食品以及服裝行業（醫藥行業，食品行業，名牌服飾行業，以及家紡行業）
11.備選行業（石油化工，互聯網信息及傳媒產業軟件-互聯網信息及視頻提供商；云技術，電影技術與制造商；軟件技術，傳統出版及傳媒）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；
講師博客網址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy
助理博客網站 https://zenglinghua.chinavalue.net/
授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008
新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
