熱烈祝賀臺灣
授課時間2012年4月16-17號（2天）濟南
客戶行業：高端制造-電梯
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日立電梯（中國）有限公司-日立以近一個世紀的研發技術進入中國，投資建立了日立海外最大的電梯公司——日立電梯（中國）有限公司。經過不斷發展，日立電梯現已形成“一個總部、二個研發中心、三個制造基地”的戰略格局，不斷推動中國都市建設事業的發展。日立電梯多年來一直致力于各類電梯、扶梯、自動人行道、建筑智能化系統工程的研發、制造、銷售、安裝、維修、保養、進出口貿易服務，超過40個分支機構遍布全國各個主要城市，并在廣州、天津、上海三地分別設立了大型制造基地，目前年產能達到3.5萬臺，是國內最大的電梯制造商和服務商之一。
精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育教練系列課程授課企業（部分選錄）-事實勝于雄辯
1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧
2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23
4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25
5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27
6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發
7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07
8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練
9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧
10 深圳發展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次
11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵
12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓練
13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13
14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07
15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26
16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16
17 易居（中國）控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25
18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02
19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13
20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17
21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧
22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13
23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27
24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01
25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導
26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21
27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導
28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導
29 易居（中國）控股有限公司 情商管理
30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29
31 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14
32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21
33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22
34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23
35 新加坡凱發集團（中國）有限公司 績效管理
36 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧
37 光大銀行海口分行 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日
38 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧
39 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧
40 杭州百大集團股份有限公司 企業教練技術實務
41 日立電梯（中國）有限公司山東公司 企業教練技術（COACH）實務訓練 2012年4月16-17號
臺灣
中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百梯次以上)；
領導者之劍-問題分析與決策（累計上百梯次以上）；
高效管理溝通（累計上80梯次以上）；
打造高效團隊（累計上60梯次以上）；
商務談判技巧（累計50梯次以上）；
領導力課程（累計上50梯次以上）；執行力（累計上60梯次以上）；
創新思維訓練（累計上40梯次以上）；
高效人士7個習慣（累計上50梯次以上）；
非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計40梯次以上）；
卓越績效管理（累計40梯次以上）；
簡報與演講技巧（累計30梯次以上）；
TTT-內部講師（初階，中階，高階累計100梯次以上）；
課程開發與設計實戰（累計成功達50個課程）；
高端客戶營銷與溝通技巧（累計35梯次以上）；
大客戶銷售技巧（累計40梯次以上）；
高端客戶營銷心理學（累計40梯次以上）；
企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃（累計40梯次以上）
員工引導與部屬培育系列（累計40梯次以上）績效面談與教練輔導技巧（累計20梯次以上）戰略規劃與策略管理（累計40梯次以上）等課程。
眾多課程客戶續簽率非常高。
臺灣
1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局）
2.金融行業（銀行；證券；基金）；
3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）；
4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商）
5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品）
6.重型機械設備行業（重型機械制造等等）
7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造）
8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場；航空與物流業）
9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠）
10.醫藥食品以及服裝行業（醫藥行業，食品行業，名牌服飾行業，以及家紡行業）
11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業軟件-互聯網信息及視頻提供商；云技術，電影技術與制造商；軟件技術，傳統出版及傳媒）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；
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