熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為上海航天技術研究院成功授課《高級TTT-課程開發與設計》課程
授課時間2012年3月5-8號(4天3晚上)上海
客戶行業:航天航空業
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上海航天技術研究院是中國航天的骨干基地之一,創建于1961年8月。
上海航天技術研究院現有員工2萬名左右,其中包括中國工程院院士、研究員、高級工程師等各類工程技術人員6000余名,擁有幾十家航天型號研究所和民品生產企業及1家上市公司。設備精良、先進,設計、生產、試驗、檢測手段一應俱全。
45年來,上海航天技術研究院以科技為先導,以改革求發展,在兩個文明建設方面取得了豐碩成果,為我國國民經濟和國防建設作出了重大貢獻。航天型號產品涉及應用衛星、運載火箭和載人飛船相關產品,民用產品經營領域涉及汽車空調、辦公自動化設備、家用電器、機電產品、進出口貿易、物業管理等。已經初步形成了專業配套、門類齊全,融科研生產和經營為一體的集團規模。
面對新形勢,上海航天技術研究院將繼續以航天事業騰飛為己任,弘揚航天精神、"兩彈一星"精神和載人航天精神,與時俱進,勵精圖治,創一流的科研產品,創一流的經營管理,創一流的企業文化,創一流的經濟效益
臺灣劉成熙老師TTT課程單元設置
一 內部講師對培訓的認知
二 內部講師現狀及體系培訓建設
三 內部講師自我修煉
四 課程設計基礎-培訓需求調查與分析
五 課程設計及開發
六 專業講師表達與呈現技巧
七 專業講師的教學手法
八 培訓教材的編寫與制作
九 課堂掌控與培訓績效維持
臺灣劉成熙老師TTT課程具體安排
2012年3月5日內部講師培訓基礎訓練
2012年3月6日課程設計及開發技巧
2012年3月7日講師專業授課技巧與專業教學手法
2012年3月8日教材與教案的規劃與課堂組織技巧
晚上舉行演練及講師輔導
臺灣劉成熙老師TTT上課注意事項
• 每個學員準備手提電腦一臺
• 老師引導-指導-輔導-示范教學
• 課程開發每個步驟認真完成
• 成果接受老師及人力資源部評審
• 課程結束每人提交完的課件
臺灣劉成熙老師TTT本次課程的成功要求每人必須
• 產出教案
• 產出教材
• 學會講解
• 講師手冊行動方案(此次不做要求)
精彩見證-臺灣劉成熙老師TTT課程授課企業(部分選錄)綜合指標滿意度非常高,具體可以索取評估報告。TTT累計授課100天以上,運作非常成熟,效果非常好.學員提升快!
序號 企業 名 稱 培訓梯次 課程及輔導內容 時間
1 深圳富士康科技集團 45梯次 講師制度規劃、講師選拔、講師晉級訓練。
2 惠州德賽集團 2梯次 內部講師制度規劃、講師選拔、內部講師訓練。
3 福建實達電腦 3梯次
4 惠州西門子VDO汽車電子有限公司 2梯次 內部講師制度規劃、講師選拔、內部講師訓練。
5 天音通信發展有限公司 2梯次 -
6 騰訊計算機系統有限公司 1梯次 -
7 民潤農產品 1梯次 -
8 中山奧托昆普 2梯次 -
9 深圳開發科技 1梯次 -
10 聚友網絡 1梯次 -
11 中山國碁 2梯次 -
12 萬科企業 2梯次 -
13 招商物業 1梯次 -
14 安得物流 1梯次 -
15 科龍集團 1梯次 -
16 南方中集 2梯次 -
17 順德順達電腦 3梯次 -
18 順德漢達精密 1梯次 -
19 蘇州華宇 1梯次 -
20 深圳野寶車料 1梯次 -
21 中國電信深圳分公司 1梯次 -
22 德美精細化工 2梯次 -
23 廣州建興光電 2梯次 -
24 順德特種變壓器 1梯次 -
25 廣東雅士利集團 1梯次 -
26 湖北武漢馬應龍藥業 1梯次 -
27 魚爾科技 1梯次
28 艾歐史密斯 1梯次
29 深圳聯合國際船舶代理 1梯次
30 中國移動四川 2梯次 中國移動四川 2梯次
31 中國移動綿陽 2梯次 TTT-內部講師訓練 2009.5.21-23
32 軟通動力深圳分公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2009.08.01-02
33 世紀證券 1梯次 組訓TTT(4天一梯次) 2009.08.18-21
34 世紀證券 1梯次 組訓TTT(4天一梯次) 2009.09.09-12
35 世紀證券 1梯次 組訓TTT-中階 2010.03.27-31
36 美的集團環境電器事業部 1梯次 TTT-企業內部講師訓練 2010.04.14-15
37 美的集團環境電器事業部 1梯次 TTT-企業內部講師訓練 2010.05.17-18
38 美的集團環境電器事業部 1梯次 TTT-企業內部講師訓練 2010.06.02-03
39 美的集團環境電器事業部 1梯次 TTT-企業內部講師訓練 2010.06.07-08
40 世紀證券有限責任公司 1梯次 組訓課程開發培訓班 2010.04.16-23
41 廣發證券股份有限公司 1梯次 TTT-內部講師訓練課程 2010.07.14-15
42 廣州中交四航局 1梯次 TTT-課程設計與開發 2010.09.29-30
43 世紀證券總部 1梯次 證券業內部講師訓練 2011年3月14-19號
44 世紀證券 1梯次 證券營業部組訓課程開發與設計 3月21-25號(5天1晚)
45 富力地產 1梯次 中階-內部講師授課能力提升 2011年4月24號
46 深圳市金立通信設備有限公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2011年3月28-29號
47 深圳市三九醫藥貿易有限公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2011年6月24-25號
48 福瑞博德軟件開發(深圳)有限公司 1梯次 TTT-內部講師培訓 2012年1月7-8號
49 上海航天技術研究院 4天3晚 TTT-內部講師培訓(含課程開發,演練及點評) 2012/3/5-8號
50 世紀證券 6天(4天培訓+2天演練及點評) 課程設計與開發技巧+專業演講與表達技巧+專業銷售演示的進階技巧 2012/3/17-22號
臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)
中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百梯次以上);
領導者之劍-問題分析與決策(累計上百梯次以上);
高效管理溝通(累計上100梯次以上);
打造高效團隊(累計上60梯次以上);
商務談判技巧(累計50梯次以上);
領導力課程(累計上60梯次以上);執行力(累計上60梯次以上);
創新思維訓練(累計上50梯次以上);
高效人士7個習慣(累計上70梯次以上);
非人力資源經理人的人力資源管理課程(累計40梯次以上);
卓越績效管理(累計40梯次以上);
簡報與演講技巧(累計30梯次以上);
TTT-內部講師(初階,中階,高階累計100梯次以上);
課程開發與設計實戰(累計成功達60個課程);
高端客戶營銷與溝通技巧(累計35梯次以上);
大客戶銷售技巧(累計50梯次以上);
高端客戶營銷心理學(累計40梯次以上);
企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃(累計40梯次以上)
員工引導與部屬培育系列(累計40梯次以上)績效面談與教練輔導技巧(累計20梯次以上)戰略規劃與策略管理(累計40梯次以上)等課程。
眾多課程客戶續簽率非常高。