2016年5月，來自全國各地的企業文化、黨群工作者、吉利集團全國各地分子公司的HR，共80多人，在吉利集團杭州總部參加研討會，就如何讓企業文化卓有成效進行研討。會上，周國華老師應邀作交流講座，并主持沙龍研討活動。

    周國華老師主持研討的議題主要有三個：企業轉型背景下干部職工思想狀態、行為習慣和工作方式如何轉變？企業文化如何進行科學有效的評估和考核？實用有效的企業文化模型如何探索創建？在講座中，周國華老師結合總書記在新聞輿論工作座談會、哲學社會科學座談會重要講話的主要精神，就有關企業文化理論研究動態、行業趨勢、國家文化軟實力政策等作了宣講，并用案例解答了部分與會人員的咨詢，闡明了打造企業文化軟實力的基本思路和實踐操作要點。我們志同道合，亦師亦友，在學習中總結，在總結中提高。沒有最好，只有更好，讓我們共同努力，為建設中國特色、中國風格、中國氣派的企業文化，做出應有的貢獻。