張?zhí)鞚?張?zhí)鞚芍v師,張?zhí)鞚陕?lián)系方式,張?zhí)鞚膳嘤?xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    實(shí)戰(zhàn)派企業(yè)管理專(zhuān)家,中華文化研究院院士。咨詢(xún)式管理培訓(xùn)專(zhuān)家。
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    張?zhí)鞚?自我調(diào)節(jié)嫉妒的方法
    2016-01-20 81886
    嫉妒是一種比較復(fù)雜的心理。它包括有焦慮、恐懼、悲哀、猜疑、羞恥、自咎、消沉、憎惡、敵意、怨恨、報(bào)復(fù)等不愉快的情緒。別人天生的身材、容貌和逐日顯示出來(lái)的聰明才智,可以成為嫉妒的對(duì)象,其他如榮譽(yù)、地位、成就、財(cái)產(chǎn)、威望等有關(guān)社會(huì)評(píng)價(jià)的各種因素,也都容易成為人們嫉妒的對(duì)象。 嫉妒是一種負(fù)性情緒,是指自己的才能、名譽(yù)、地位或境遇被他人超越,或彼此距離縮短時(shí)所產(chǎn)生的一種由羞愧憤怒,怨恨等組成的多年情緒體驗(yàn)。它是有明顯的敵意甚至?xí)a(chǎn)生攻擊詆毀行為,不但危害他人,給人際關(guān)系造成極大的障礙,最終還會(huì)推毀自身。地位相似,年齡相仿,經(jīng)歷相近的人之間容易發(fā)生嫉妒。 嫉妒幾乎人人都有。它是人們普遍存在的病癥。從本質(zhì)上看,嫉妒心理是一種不健康的心理。無(wú)論是何種形式和內(nèi)容的嫉妒,都有害于保持正常的人際交往及健全的社會(huì)生活。在日常生活中,我們不知不覺(jué)地受到別人的嫉妒,或自己本身也在不知不覺(jué)對(duì)別人產(chǎn)生嫉妒之心。被嫉妒的人常常是自己周?chē)熳R(shí)的人。有時(shí),明知道是嫉妒,是不應(yīng)該的,卻無(wú)法消除。 嫉妒的根源: 嫉妒源于病態(tài)競(jìng)爭(zhēng),與個(gè)體的性格、文化背景、閱歷、世界觀關(guān)系密切。 (1)自我封閉、自卑、自我中心等性格缺陷者容易產(chǎn)生嫉妒。 (2)特定的文化背景影響如儒家的中庸之道,不患寡而患不均。 (3)不能客觀地認(rèn)識(shí)自己,總是認(rèn)為自己應(yīng)該是萬(wàn)事超人前,其實(shí)這是不可能的也是無(wú)必要的。 (4)角色定位錯(cuò)誤,不能自得其所的其樂(lè)。 (5)胸?zé)o大志無(wú)所事事,才會(huì)去挑別人的刺。 (6)自我實(shí)現(xiàn)受阻時(shí),容易產(chǎn)生嫉妒心理。 我認(rèn)為,嫉妒的產(chǎn)生是因?yàn)槿说墓叫睦怼T谝粋€(gè)公平層次才會(huì)有嫉妒的產(chǎn)生。人是要求公平的。當(dāng)公平心理畸形發(fā)展,就可能導(dǎo)致嫉妒。嫉妒是公平心理的消極反映。如果不在同一個(gè)公平層次,比如說(shuō)在特定時(shí)間特定條件對(duì)另一個(gè)人另一件事自愧不如,就不會(huì)產(chǎn)生嫉妒。 針對(duì)嫉妒產(chǎn)生的原因。可以采取以下方法緩解和消除嫉妒: 1、降低對(duì)自己的預(yù)期。 2、增強(qiáng)修養(yǎng),發(fā)展寬容之心。 3、明白每個(gè)人都有天賦,而且每個(gè)人的發(fā)展都是不均衡的。 4、能者多得。 5、合作對(duì)自己更有好處。 擺脫嫉妒的若干方法: (1)坦誠(chéng)相對(duì),將心比心,設(shè)心處地地為別人著想密切交往加深理解。 (2)培養(yǎng)達(dá)觀的人生態(tài)度、自得其所自得其樂(lè)。 (3)盡量不去與別人比,多與自己的過(guò)去比。 (4)把別人的成就看作是對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn),而不是對(duì)自己的剝奪或威脅,將別人的成功當(dāng)作一道風(fēng)景線(xiàn)來(lái)欣賞。 (5)學(xué)會(huì)贊養(yǎng)別人通過(guò)贊養(yǎng)別人來(lái)呈現(xiàn)自己博大寬容的胸襟。 (6)向?qū)Ψ焦_(kāi)展示自己的抱負(fù),提高自己在對(duì)方心目中的地位,給自己增添應(yīng)用的壓力,利用競(jìng)爭(zhēng)促自己上進(jìn)。 (7)充實(shí)自己的生活,揚(yáng)長(zhǎng)避短,尋找新的自我價(jià)值,發(fā)揮自身應(yīng)有的潛能,開(kāi)拓新領(lǐng)域,建立新的動(dòng)力定勢(shì)。 (8)真正的強(qiáng)者需要埋頭苦干,培根曾說(shuō):“每一個(gè)埋頭沉入自己事業(yè)的人,是沒(méi)有功夫去嫉妒別人的。”
    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 国产亚洲一区区二区在线| 亚洲日韩激情无码一区| 一区二区三区人妻无码| 在线视频一区二区日韩国产| 国产亚洲一区二区三区在线不卡| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 久久综合精品不卡一区二区| 好吊视频一区二区三区| 成人国产精品一区二区网站公司| 亚洲一区二区三区日本久久九| 一区二区三区免费精品视频| 精品无码国产AV一区二区三区 | 视频一区在线免费观看| 韩国一区二区视频| 久久国产一区二区三区| 国产伦精品一区二区免费| 国产拳头交一区二区| 国产精品亚洲专区一区| 99偷拍视频精品一区二区 | 亚洲无码一区二区三区| 欧洲无码一区二区三区在线观看| 不卡一区二区在线| 国产精品亚洲产品一区二区三区 | 亚洲人AV永久一区二区三区久久| 国产三级一区二区三区| 日韩视频免费一区二区三区| 欧美一区内射最近更新| 成人免费视频一区| 色综合一区二区三区| www一区二区三区| 国产不卡视频一区二区三区| 精品人妻少妇一区二区| 久久无码人妻精品一区二区三区| 不卡无码人妻一区三区音频| 精品一区二区在线观看| 无码一区二区三区| 免费无码A片一区二三区| 国产精品伦子一区二区三区| 国产精品乱码一区二区三区| 国产一区二区三区久久| 国产99久久精品一区二区|