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于斐:花里胡哨的培訓就是浪費!
2016-01-20 41964
花里胡哨的培訓就是浪費! 藍哥智洋國際行銷顧問機構 于斐 培訓到底應該是什么樣的? 在培訓之前每個企業都會有自己的想象,看看其他企業的培訓,有熱熱鬧鬧、激情澎湃的,也有安安靜靜、讀書說教的,可以說是形形色色,應有盡有。 企業也經常會收到不同培訓機構的宣傳廣告,宣稱自己有某某大師、某某專家,講課氣氛是何其熱烈,夸張的肢體動作,天花亂墜的鼓吹更是經常充斥在整個培訓當中。而實際上呢,聽課的企業員工也根本沒有什么思路、想法,在一種近乎盲目和麻木的驅使下任憑所謂的激情來渲染自己情緒,釋放自己心靈,真不知他們聽了會對今后的工作生活產生什么樣的影響,更有甚者,一些講師還借助所謂對聽眾洗腦的方式,大肆吹噓夸大自己的經歷。一堂本應該是內容豐富,充滿智慧的培訓課程,卻成了一場所謂講師的娛樂秀,企業的員工只是捧場的觀眾而已。 現今的市場,培訓類公司那些沒有特色、缺乏競爭力的培訓產品,使得自身不具備更強的核心競爭力。培訓機構普遍缺乏課程產品的原創性和研發能力,無法推出企業真正需要的、能夠為企業創造價值的培訓課程,各家培訓公司的培訓課程同質化現象非常嚴重、課程內容比較陳舊的現狀有增無減。面對日新月異的市場競爭,培訓機構如果不與時俱進,改進自己的培訓方式,只是停留在忽悠、鼓吹的階段,那么必然要遭到淘汰,畢竟沒有實戰的培訓娛樂一次也許可以蒙混過關,但終究逃脫不了被人唾棄的命運。 著名品牌營銷專家、藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO于斐先生指出,能夠真正被企業所接受屹立不倒的培訓,還是實戰培訓。 沒有過多的修飾和裝扮,不以天花亂墜的噱頭來忽悠大家,有的只是針對企業的現實問題、營銷困境提出的針對性意見,幫助企業解決問題的培訓才是能站得住腳的培訓。 應該說,現在,光光出售培訓產品已經不夠了,企業面臨的現實問題時刻困擾著老板,近幾年來,作為低成本營銷實戰整體市場解決方案供應商,藍哥智洋機構的顧問型咨詢式培訓,產品、服務都在隨著企業的不同特點不斷升級,旨在為企業提供相關行業的最新研發技術及市場信息,促進企業發展,加強企業在國內外的競爭力,同時為樹立企業品牌、企業形象、擴大銷售渠道、加強企業研發和創新提供有效資源平臺。我們認為,這個才是培訓行業的真正出路。 幾年來,每每為企業進行完培訓后,總有兩種截然不同的感覺縈繞在心中,喜的是培訓講課的效果十分好,受培訓的人員都覺得非常受用,這讓我覺得很欣慰??稍诟吲d的同時也同樣收到了很多企業,特別是中小企業這樣的反饋:他們在培訓這個事情上都走過彎路,一些不良的培訓企業甚至差點把他們的企業帶入死胡同里,這又怎么能不讓人感覺到悲哀呢? 這些企業原本都是帶著問題、帶著期望的找到培訓機構,希望通過培訓解決企業問題,提高員工整體作戰素質,以便面對今后更嚴峻的市場環境??墒峭粓雠嘤栂聛恚此茻峄鸪?、群情激昂的場面一等結束后卻有點讓人丈二和尚摸不著頭腦,到底自己要解決的問題解決沒有,員工得沒得到提高,老板心里沒底,員工心理沒數,只感覺著培訓的錢是又打了水漂啊。 其實,現在的很多培訓都已經變了味道了,害慘了很多急于解決問題的企業。有很多機構所謂的“培訓”,都是本著打一槍換一個地方的原則,要么課程教材通用、千篇一律;要么內容教條、形而上學,培訓方式過于呆板、陳舊,缺乏創新,在會議室里訓人或者是教條般地講死理論,沒有真正實戰的案例;要么就是一些所謂的“大師”在裝腔作勢,沒有經過市場的歷練就敢指揮企業該如何如何,豈不是天大的笑話嗎? 我認為,培訓不是隨隨便便誰都能做的,培訓機構覺得是無所謂走走過場的事情,但可能給正面臨困難的企業特別是中小企業帶去更大的問題,甚至是導致死亡的問題,應該說,培訓的實操性在我看來是至關重要的。 著名品牌營銷專家、藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO于斐先生認為,最好的培訓是以實戰、實用、實效為根本目的,強調量身定做的低成本實戰性,打破以往眾多培訓課程空洞說教,照本宣科之陋習。通過正反案例,生動剖析,全景展示。適合時宜地安排一些能夠開啟心智活躍氣氛的故事,講一些在企業身邊發生的實實在在的案例;選擇本地、本企業的案例,案例貼近員工很具有感染力、發生的時間也是最近階段的;同時對被培訓員工進行現場模擬操練,緊接著討論等互動方法,以此來增強被培訓員工的參與解決問題的積極性,使員工在快樂的培訓氛圍中掌握知識點,使得他們輕松學習,輕松記憶,這樣就可使知識的掌握更加牢固。 而著名品牌營銷專家、藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO于斐先生為眾多的企事業單位進行培訓時無一例外的都是這么做的。 在培訓之前詳細了解企業的情況和當前遇到的瓶頸與問題,在根據當前的市場情況和企業的實力,拿出有針對性的培訓方案。只有這樣做,才能算是真正的有針對性、實效性和實用性。不是說自己是大師自己就真的是了,那些所謂的學院派在學校里可能能被稱作老師,可是面對瞬息萬變的市場環境,激烈的市場競爭,他們是永遠不可能成為大師的。真正的大師是經過市場歷練,在摸爬滾打中鍛煉出來的,特殊的經歷和獨到的眼光是他們最寶貴的財富,也是他們的制勝法寶。 企業在找尋培訓機構的時候也應該睜大眼睛,太過花哨的噱頭不是企業所需要的,也幫助不了企業解決問題,實戰培訓才是最重要的,講師在營銷方面的經驗、歷練,絕不是鼓吹就能具備的,這點,在授課的內容上也是一目了然的。 應該說,現階段形勢下每個企業恨不得把一份錢掰開兩半花,對于培訓的費用,就應該花在刀刃上,培訓結束后立刻上手,如果能做到物超所值,那當然是最好的了,同時我們也相信,實戰培訓師可以做到這點的。 于斐先生,著名品牌營銷專家,美國《福布斯》重點推薦的營銷實戰專家,藍哥智洋國際行銷顧問機構CEO,中國十大杰出營銷人,人民日報社市場報等8家權威媒體和機構認定的“中國品牌建設突出貢獻獎”獲得者,團中央中國光華科技基金會創業導師,《中國證券報》特約品牌顧問,中國《品牌》雜志首席專家,清華大學、北京大學、浙江大學EMBA高級總裁班特聘講師,中國保健行業十大杰出經理人,中國最具影響力營銷策劃100人,中國首家省級品牌學會重慶市品牌學會專家委員。 二十年的營銷生涯,成功服務過幾十個著名品牌,其領銜藍哥智洋國際行銷顧問機構是“中國管理咨詢行業最具影響力十大品牌”,現專業致力于品牌策劃、實戰培訓、公關傳播、新聞營銷、招商代理、市場推廣等營銷服務,出色的企劃力、整合力、執行力在海內外享有盛譽,是國家商務部向海內外唯一推薦的知名實戰型行銷顧問機構。 于斐先生根據自身在外企、國企、民企豐富的工作經驗和資深閱歷,長期致力于把低成本實戰營銷理論上升到實踐和方法的高度,在行業中率先倡導了幾十個在全國深具影響的營銷策略和商業模式,創造了可觀豐厚的物質和社會效益。受到了《歐洲時報》、《亞洲新聞人物》周刊、新加坡《聯合早報》、日本《東方時報》、歐盟-中國經濟合作組織(CEEC)、《環球時報》、《香港商報》、《人民日報》海外版、澳門蓮花衛視等海內外媒體的重點報道,其營銷案例多次入選美國《福布斯》和美國科特勒營銷集團《中國營銷創新文庫》。
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