鑫安長安福特福鑫誠4S店8月份是員工學習月，我們大家來的很早，先學習了余世維溝通大師的《有效溝通》，最近這2天我們學習了翟鴻燊大師的高效溝通藝術和團隊建設，其中舉例《亮劍》中的李云龍管理團隊建設的五大特點，令我們受益終身。下來和大家分享一下這高效團隊建設的五大特點：


1、思維不受限制，這和受過高等教育的職業經理人思考問題的方式截然不同，他腦子里沒那么多壇壇罐罐、條條框框，不以常理出牌，不受任何束縛，打破常規，逆向思維，出其不意  


2、語言犀利，比喻貼切，激發士氣，巧妙向團隊表達意愿和決心。 我們團要象野狼團，每個人都是傲傲叫的野狼!吃鬼子的肉,還嚼碎鬼子的骨頭。狼走千里吃肉。


3、善于做思想工作，幾句話讓卸掉思想包袱。


4、適當放權


5、巧抓戰斗素質


 


亮劍精神 總結一句話：將源兵魂—— 鐵打的營盤，流水的兵


古代劍客狹路相逢，勇者勝，哪怕對方是第一劍客，明知不敵，也要亮出自己的寶劍。勇氣可佳，雖敗猶榮。逢敵必亮劍，血濺七步！


 


拿破侖說過，一頭獅子帶領的一群羊，能戰勝一頭羊帶領的一群獅子。亮劍是一種氣魄。一個有魄力的果敢領導者，才能帶領團體無懼無畏，勇往直前。魄力是面對困境是的果斷抉擇，是永不言敗的信心，是鍥而不舍的執著。魄力讓競爭者望而生畏，讓隊友充滿信心。具有這種魄力的人，才是真正的戰士，真正的領導者，是國家、民族、團隊真正的不屈的脊梁！亮劍精神講的就是驚天駭地的氣魄。


亮劍是一種團結。英雄以集體的形式出現。他們都具有同樣的性格和氣質，承傳同樣的優秀傳統，凝聚無畏的戰斗意志。無論在什么樣的情況下，他們都敢于亮劍，哪怕是剩下最后一個人，也要堅持到最后一秒。一個優秀的集體，應該具有培養英才的土壤。大到這個團隊的整體，小到團隊的每個成員都有一種豪氣當頭，勢不可擋的爆發力和強大的凝聚力，從而鑄就成這個團體亙古不變的靈魂。亮劍精神講的團結的力量。


團隊管理是門藝術，愿我們帶出的團隊比李云龍的強！