客戶：義烏富佳飾品有限公司 地點：浙江省 - 金華 時間：2012/11/26 0:00:00 俗話說“天地生人，有一人當有一人之業；人生在世，生一日當盡一日之勤”。在這個世界上，責任是一種生存法則，任何人都不可能脫離責任而生存，從我們呱呱墜地開始，責任就時時刻刻伴隨著我們，無論對家族、對工作、對社會、對國家都需要承擔責任并履行相應的使命。 在職場生涯中，許多人認為承擔責任是一種精神壓力，太繁重，太勞累，遇到問題怕承擔責任，處處為自己尋找理由，把責任推的一干二凈，這是一種缺乏責任心的體現，一個缺乏責任感的人，不僅會失去身邊同事的信任和尊重，更失去的是企業對他能力的認可，只想著逃避責任、坐享其成，事業上不可能有收獲；只有付出，才有回報，一個具有高度責任感的人，他會比別人付出更多，比別人更努力，比別人更辛苦，遇到問題從不沮喪，更不為自己尋找借口，勇于承擔責任，他的勇氣和精神向企業證明自己的能力與價值，是值得上司的信賴，只有得到老板的賞識，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的成就和榮譽。因此承擔責任是證明能力的最好方法。在企業中，每個員工都一定要做好自己職責內的事情，可這并不表示各自為政，對工作負有高度責任感，不但要求做好自己工作范圍內的事情，還包括你對一個組織整體所傾注的行動，企業中明確責任的方向只是告訴企業的所有員工 ，整個企業的發展需要每一位員工的共同協作，唯有如此才能確保企業的整體利益，唯有每一位員工用高度的責任感彼此協作，企業才會不斷的壯大。 承擔責任，是一個人的基本職業素養，是一個人的內在品質，更是一個人的能力體現，一個人擔當的責任愈多愈大，就證明他的價值愈大，責任隨著你的地位和權力的擴大而加重。 2012-11-26肯思特咨詢為義烏富佳飾品有限公司管理人員《責任vs能力》的專題培訓。執行此次培訓的是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓用時2小時，肯思特專家組成員現場支持。