2017-08-14日,肯思特管理咨詢有限公司承辦的“第159期浙商經理人大講壇”在浙江省義烏市成功舉辦。本次經理人大講壇的主題為《在組織中以團隊的方式成長》，擔任此次活動的主講嘉賓是國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、EAP咨詢師、肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征。
有人曾經問蘋果的前CEO喬布斯，“你的所有才能歸功于善于發現人才嗎” 史蒂夫·喬布斯：“并不只是發現人才。在招到人才后，你要建設一個團隊氛圍，讓人們都感到他們周圍都圍繞著跟他一樣有才能的人，而且工作是第一的。就要他們知道，他們的工作成績代表了一切，這是一個深刻的明白的認識。 —— 這就是全部。”
現代的企業的競爭，不只是拼硬件，更多的是看企業的團隊建設氛圍，以及是否是一個高績效的團隊。只有具備這些條件，企業才有競爭力，并有長久持續的發展動力。因此團隊建設在現代企業管理中起著舉足輕重的作用。無論是誰，都須確認你在哪里，做對自己了嗎？無論是短板，還是長短，你都要成長，都要成為團隊的有效分子，熱愛工作，創造價值，推動企業發展。
肯思特咨詢一直致力于研究中小微企業的綜合治理和健康發展，走市場、下工廠、辦學堂，著文章，做之真實，干得踏實。通過認真地調研、研究，肯思特咨詢開發了最新課題《在組織中以團隊的方式成長》，意在協助企業建立團隊文化，打造高效團隊，全面提升管理者的管理能力、協作能力和溝通能力，創造價值，推動企業發展。
在本次經理人大講壇上，肯思特咨詢首席咨詢師、培訓師何東征老師主要圍繞“團隊&成長”與學員進行分享、探討與交流。什么是團隊？如何融入團隊？如何組建高效團隊？如何與團隊同成長？課堂上何老師通過真實案例和實踐，為學員們一一解答管理難題。學員們紛紛表示受益匪淺，課程也達到預期效果。
浙商經理人大講壇活動，接地氣，有工具，可操作，面對面，一對一。帶著問題來參與，跟著引導來思考，坦誠平等來交流，拿著方案去解決問題，用良好的心態去工作。觀察、感受、需要、請求，溝通從心開始，溝通改變世界，誠實和傾聽奠定溝通基礎。感謝經理人積極參與，協作成長，感謝肯思特同仁的積極協助。
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