解密你的職業生涯
——怎么自主規劃你的職業生涯
經理人職業生涯自主規劃，是依據人的自主本質，為各個階層（班組長以上）的行政、技術管理人員，以及個體工商戶等人群提供的一種既符合人性規律，又符合職場要求，既尊重個人內心意愿，又結合職業發展，以個人興趣、優勢為主線，將夢想與現實相結合，立足自我、立足現實畫出的一個清晰、明確、客觀、合理，又切實可行的職業規劃藍圖。
通過這個規劃，讓你更進一步地認識自己，了解自己，讓自我拋棄迷茫和瞻前顧后，少走彎路，積極主動地徑直走上自己的自主發展之路。讓自我的能量最大限度的得以發揮，讓夢想早日成真。
一、認識自我
1、 “我”是自性作，世間獨一個。
2、 自主是人的本質。
3、 靜坐，讓一顆躁動的心冷靜下來。心靜方能顯現真意。
4、 靜觀內心——心中有盞閃亮的燈。那就是你要做的人，要做的事。
5、 梳理羨慕，順著這條線你也不難找到自己。
二、挖掘自我
1、 正視自己： a、哪些是“我”的優勢？哪些是“我”的弱勢？
b、優勢是“我”的強項，弱勢也不一定就是弱點。
2、 認可自己：優勢、弱勢互為補充，你才是一個完整的人。
3、 發展自己：發展優勢，避開弱勢。
三、選擇
1、 沒有比自我的興趣更權威的人生導師。
2、 叩問自己的內心：“你要的到底是什么？”
3、 不要讓人云亦云的觀念迷惑了自己。
4、 不要怕夢太大——心有多大，舞臺就有多大。
5、 選擇要會放棄——什么都要，就什么也得不到。
四、踐行
1、 只有行動，才會幸運。
2、 把握、珍惜每一次機會。
3、 執著地堅持——鍥而不舍，金石為開。
4、 面對成敗順其自然。
5、 挫折擋道勿忘初衷。
6、 能承受，才能享受。
7、 障礙是絕對的機會。
8、 忍耐的價值。
9、 有時候，等待勝于行動。
五、金牌管理
1、 最牛管理，著力點應該放在自己身上！
2、 如何打造“品牌”自我？
3、 怎樣加強自身的凝聚力？
4、 運用管理的最高“手段”——不管之管，輕松管理企業，管理員工。
5、 用寬容、信任、尊重贏得人心。
6、 用真誠感動員工。
7、 遵守“雙贏”原則，會讓你獲得更多的機會和更盛的人脈。
8、 自主創新——特色，讓你獨領風騷。
9、 低位方顯高貴。
10、 平靜祥和——企業發展的法寶。
11、 剛柔并進——最佳管理策略。
12、 集思廣益——眾人拾柴火焰高。
13、 深謀遠慮，未雨綢繆。
14、 處變不驚，化險為夷。
15、 以柔克剛——學習水的精神。
六、不斷提升、完善自我
七、挑戰自我，超越自我
2011.12.7.
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