傅宗科,傅宗科講師,傅宗科聯系方式,傅宗科培訓師-【中華講師網】
    學習型組織五項修煉管理方法培訓
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    傅宗科:學習型組織創建策略與方法高級研習班
    2016-01-20 41294
    對象
    希望創建、正在創建學習型組織的黨政機關的黨務工作者,企事業單位高中層管理人員,職能部門人員、骨干輔導員、企事業單位內部講師
    目的
    為創建學習型組織的企事業單位的決策者,職能部門和企事業單位內部培訓師輔導員進行專業培訓,通過本培訓,使參加人員系統的掌握“學習型組織«五項修煉”的方法及創建策略,以利于本單位創建學習型組織活動的推動開
    內容
    培訓時間:每月中旬 循環開課 2012年2月17-18日周五周六班 2012年3月15-16日周四周五班 2012年4月15-16日周日周一班 課程大綱 主題一、信息化時代與學習型組織產生的緣起 1.學習型組織問世對世界企業產生的影響 2.學習型組織的內涵及普遍意義 3.如何創建學習型組織 主題二、創建學習型組織的五項核心修煉 第一項修煉:自我超越 1.自我超越是學習型組織的基礎修煉 2.是企業組織生命力的源泉 3.自我超越修煉方法  4.演練活動:厘清個人愿景、突破極限游戲 第二項修煉:改善心智模式 1.心智模式的作用與影響 2.心智模式的存在與表現 3.心智模式修煉的技巧 4.演練活動:體會心智模式影響、未來情景企劃演練 第三項修煉:建立共同愿景 1.共同愿景孕育無限的創造力 2.建立共同愿景的修煉方法 3.建立共同愿景的策略、實施策略的五個階段 4.演練活動:共同愿景溝通 第四項修煉:團隊學習 1.激發群體智慧的修煉 2.整體搭配的奧秘 3.團體是學習的最佳單位 4.團體學習的形式之一:深度匯談 5.演練活動:風險決策游戲 第五項修煉:系統思考 1.見樹又見林的藝術   2.實現心靈的轉換 3.系統思考的語言 4.系統思考修煉的方法 5.演練活動:系統思考演練 主題三、學習型組織領導新角色 主題四、建立學習型組織程序和方法 主題五、課程答疑,企事業單位在創建過程中遇到問題溝通交流 講師介紹: 傅宗科 博士:學習型組織管理培訓中心主任、北京太極鴻達管理培訓有限公司總經理,學習型組織管理方法中國市場推廣培訓導師,學習型組織•五項修煉管理方法的研究、宣傳、培訓、推廣的資深專家,創建學習型組織的實戰派權威專家。 1995年以來在北京和全國各地專業舉辦“學習型組織•第五項修煉”管理研習班、講座千余場。編著出版有《第五項修煉300問》、《第五項修煉管理法則》、《學習型組織創建策略與方法》《學習型組織研習班參考資料》等著作和培訓教材,其講課風格圍繞創建學習型組織的五項修煉方法,以授課、演練、研討、訓練相結合,讓參訓人員獲得開展創建學習型組織活動的能力。經過十六年專注研究、培訓實踐,已形成自己獨特的培訓體系和完善的學習型組織創建系統,提煉成一套簡單易行可操作方法。 【費用及報名】 1、 培訓費用:3600元/人(包括培訓費、資料費、證書費等)(團體參加有優惠,食宿統一安排,費用自理。)  2、 報名咨詢:010-62883596 3、 報名流程:電話登記→填寫報名表→發出確認函 4、 備注:如果課程已過期,請訪問我們的網站,查詢最新課程 5、 詳細資料請訪問:www.bjtjhd.com
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