企業(yè)是一種特定的社會組織，學(xué)習(xí)型企業(yè)即以共同愿景為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征，以人為本，以企業(yè)和個(gè)人的全面發(fā)展為中心，以增強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)力、提高人的綜合素質(zhì)、不斷實(shí)現(xiàn)知識轉(zhuǎn)化為目標(biāo)的現(xiàn)代企業(yè)。創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)要著力在以下四個(gè)方面下工夫。 　　加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)理念。利用黑板報(bào)、櫥窗、橫幅等載體開展學(xué)習(xí)型企業(yè)宣傳，通過互聯(lián)網(wǎng)報(bào)道創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)的創(chuàng)新做法和成功經(jīng)驗(yàn)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，引導(dǎo)廣大員工樹立正確的學(xué)習(xí)理念。一是“學(xué)習(xí)為本”的理念。只有樹立起“學(xué)習(xí)為本”的理念，才能為建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的工作目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。二是“全員學(xué)習(xí)”的理念。企業(yè)全體職工，包括決策層、管理層、普通員工，都要結(jié)合本職工作全身心投入學(xué)習(xí)。三是“終身學(xué)習(xí)”的理念。學(xué)習(xí)不再是一種暫時(shí)的某個(gè)特定時(shí)期的需要，而是只有開始沒有終結(jié)的過程。四是“全程學(xué)習(xí)”的理念。用學(xué)到的理論和方法指導(dǎo)工作實(shí)踐，解決實(shí)際問題，真正做到學(xué)習(xí)和工作相互融合，相互促進(jìn)。 　　拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高整體素質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上應(yīng)做到“全、新、專”。一是“全”，就是要求全方位學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論，特別是鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的時(shí)事政策，確保企業(yè)發(fā)展導(dǎo)向正確。學(xué)習(xí)黨和國家相關(guān)政策法規(guī)，確保企業(yè)依法經(jīng)營。學(xué)習(xí)傳統(tǒng)和現(xiàn)代文化技能，進(jìn)一步豐富企業(yè)先進(jìn)文化，形成經(jīng)濟(jì)、文化共融的和諧環(huán)境。二是“新”，就是內(nèi)容上要與時(shí)俱進(jìn)，不斷更新。加強(qiáng)對國際國內(nèi)行業(yè)發(fā)展的新情況、新趨勢、新問題的研究。學(xué)習(xí)新科學(xué)、新技術(shù)，促進(jìn)科研成果的轉(zhuǎn)化。學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)理論和先進(jìn)的企業(yè)管理知識，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度。認(rèn)真開展學(xué)電腦、學(xué)外語、學(xué)新知識的新“三學(xué)”活動。三是“專”，就是要從企業(yè)員工的實(shí)際需要出發(fā)，注意專業(yè)的對口和實(shí)效性。針對不同對象，分別制定經(jīng)營管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和一線技術(shù)工人的培訓(xùn)計(jì)劃，全面提升技能教育水平。 　　創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。一是以培訓(xùn)為基本點(diǎn)。充分利用企業(yè)內(nèi)部和社會上各種教育資源，提高教育培訓(xùn)質(zhì)量和效果。二是以活動為著力點(diǎn)，促進(jìn)企業(yè)和員工共同全面發(fā)展。三是以自學(xué)為關(guān)鍵點(diǎn)。養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣，發(fā)揮自學(xué)的主動性，保持自學(xué)的持續(xù)性。丹陽市煙草專賣局郭俊 《 江南時(shí)報(bào) 》（ 2011年08月25日 第21 版）