一個學習型的團隊，一定是具有較強的戰斗力和競爭力的隊伍；一個能在一次獲取輝煌業績之后，依然能低調的為下一次的奮起而努力奮斗的團隊，更是了不起的組織；一個在即使最低谷的時候，依然能凝聚成一個人似得，并堅信這“星星之火可以燎原”之勢的團隊，最是了不起的鐵軍！
一個人，通過一次的努力獲取成績，并不為奇；如果能在獲取成功或遭受重創之后，依然能保持更加旺盛的信心與力量的人，那才是最值得稱道，最為令人敬佩的。如何保持每天都進步呢？如何讓你的團隊充滿“激情、陽光、快樂、感恩”呢？
每天都能利用哪怕十分鐘的時間，去激勵你的團隊，并用各種不同的方式來讓團隊獲取信心。游戲互動也罷，業績提升訓練也罷，開心快樂也罷，團隊互動也罷，微笑贊美也罷，工作演練也行，只要是快樂的團隊，只要是圍繞目標去努力的團隊， 一切都是可以增值的。
我是通過這樣的方式激勵自己的：
1、 檢討自己的行動距離目標的差距。
2、每天晚上休息前，回顧一下當天的主要收獲和存在的不足，初步擬定明天的奮斗目標。
3、每一年的年底時，都擬定自己的下一年的工作目標、感情目標、家庭目標、生活目標、孝心目標等。
有了夢想，就能有目標，有作為，有動力，有激情。
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