讓我們一起進入不抱怨的世界
——讀《不抱怨的世界》有感
侯勇
現代社會物質繁榮的速度的確令人驚嘆，可令人費解的是，很多人并沒有因為物質的奢華而感到幸福和快樂，相反，精神焦慮卻與日俱增，一些人甚至達到狂躁的程度，于是乎，經常有悲劇新聞見諸報端，昨日海歸博士剛剛跳樓，今天就有尋常百姓澆油自焚，近日，更有眾多十惡不赦之徒手拿砍刀揮向手無寸鐵的孩子，還有喪盡天良的惡魔殺妻弒女砍母......人們不禁要問，這些人到底是怎么了？
當今中國,誰要能捧上一個政府機構的“飯碗”那是十分令人艷羨的事情，就拿2009年全國公務員招考來說，一個崗位的報考人數動輒幾百人甚至上千人，足見公務員職位的“彌足珍貴”！可就在我們本該引以為豪的政府部門，“各種抱怨聲”仍然不絕于耳，昨日有人抱怨獎金太少，今天有人抱怨工作太多，有的領導抱怨部下執行力太差，有的部下抱怨領導給的空間太小，部門之間還經常抱怨對方配合不力.....人們不禁要問,這些人到底又是怎么了?
這些天我一邊讀著鮑溫的《不抱怨的世界》,一邊在苦思著上面兩個問題的答案,漸漸地,心中便有一些明朗。
一是“一葉障目，不見泰山”。有的人老是糾結在一件事情、一個問題或一個人的身上而久久不能釋懷，于是，“哀怨之氣”平添，“抱怨之聲”頓生！海歸的博士為何跳樓？僅僅因為學校給他評“副教授”職稱的速度慢了點，嗚呼，這值嗎？可是偏偏他那時滿腦子都只有那個“副教授”的虛銜，其實幾個月后他的面前便會出現“康莊大道”，甚至走上“錦繡前程”，他也全然不知！有的人因為戀人或愛人的“背叛”而要死要活，這又是典型的“只見樹木，不見森林”，其實“天涯何處無芳草”，天底下比他（她）好的人多了去了，干嘛要為這個“背叛”自己的人抱怨和哭泣，我們應該笑著走進久違的“美麗的森林”！還有那些眼睛里只有“錢”的人，就是工資獎金再翻一倍、二倍、三倍，他還會嫌少，因為，除了“錢”，他不會考慮別的東西！
二是“急功近利，過于貪婪”。有的人總想“一口吃成個大胖子”，“一蹴而就”，“一夜暴富”，“一鳴驚人”，“一步登天”，但往往“事與愿違”，于是便開始充滿了“抱怨”，抱怨社會，抱怨政府，抱怨單位，抱怨上司，抱怨部下，抱怨一切。比如某職工工傷賠償額依法依規應為12萬，但當事人卻要價60萬，否則我就自焚，結果被司法部門以放火罪論處，“偷雞不成反倒蝕一把米”，何必呢？還有的人非要給自己定個在一年之內當上局長的“快速成長目標”，于是溜須拍馬，投機鉆營，不擇手段，可是呢，“希望越大，往往失望就越大”，一年之后偏偏原地踏步，沒有任何進步，從此一蹶不振，天天抱怨，事實上，人除了“高度”外，還有“寬度”，“高度”既然是由別人決定，你就不要過分奢求，否則便會徒添煩惱，我們何不多從“寬度”上著手來充實自己，擴展和實現自我價值呢，更何況“官帽”若到期被摘，“高度”即立失，倒是“寬度”由自己決定，而且會“忠誠”地陪伴我們的一生，更有“寬度”累積到一定程度時，說不定還會迎來新的機遇，正所謂待到“厚積薄發”之時，便可“水到渠成”。
三是“胡亂對比，錯誤思維”。俗話說：“人比人，氣死人”，與人比，一定要注意方向，方向一旦錯誤，便是永遠的苦痛，就像被打進了地獄，方向一旦正確，便是永遠的快樂，就像生活在天堂，正所謂“天堂與地獄其實就在一念之間”。那到底應該怎么比才叫方向正確呢？如果你是中國人，與水深火熱的伊拉克人比，你一定感到幸運；如果你是科級領導干部，與一般干部比，你一定感到幸運；如果你是擁有一份穩定工作的普通員工，與下崗職工比，你一定感到幸運；如果你是一個身體健康的正常人，與殘疾人比，你一定感到幸運......但如果你要是反過來,“胡亂對比，錯誤思維”,那就慘了,一定會活在抱怨中而不能自拔,如果你很富有,但與比爾蓋茨比,你一定感到失落；如果你是官員,但與部長省長比,你一定感到失落；如果你擁有三居室，但與擁有別墅者比，你一定感到失落......
四是“嫉妒成性，心胸狹隘”。有一種人,自己為自己帶上“沉重的心靈枷鎖”,就是看不得別人的好，看不得別人比他強，別人有點成就就心里不舒服，就嫉妒，就嘲諷，就抱怨，說風涼話，甚至想方設法去拆臺，這對“嫉妒者”來說是一種莫大的“悲哀”，而對“被嫉妒者”來說又是一種莫大的“悲涼”，而對于這兩人所在的組織來說，這種氛圍便是組織發展最大的“絆腳石”。我們要幸福，想快樂，其實很簡單，只要學會欣賞，尤其要學會欣賞別人的優點，學會為別人的成功鼓掌，為別人的特長喝彩！佛曰：“你讓他人生活在地獄之中，你也別想上天堂！”而很多時候，我們在成就別人的時候便成就了自己。
朋友們，讓我們一起進入不抱怨的世界吧，只要我們對人學會感恩，對物學會珍惜，對事學會盡心，對自己學會克制，對一切學會包容，我相信，那扇不抱怨世界的大門就一定會向我們敞開！
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