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領導力及團隊建設專家
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楊濱:妥協 是為了抓住機會!(性格管理領導力)
2016-01-20 103774
能力型性格的妥協條件: 能力型做出妥協的原因是回應有急迫性機會的訴求,他們熱衷于排憂解難,遇到緊迫而有難度的情況往往干勁倍增,積極地去尋求解決方案。 他們渴望抓住每一個機會展示自己的能力,當情形過于緊急時,他們會相應地做出某種讓步以把握時機。 與活躍型尋求“雙贏”不同,能力型認為在每一場對抗中都必然有贏家和輸家,所以他們在與對手的談判和協商中表現出高度的競爭性。 “取勝”就意味著一切,而強烈的自信心使他們認為只要競爭,就能取勝。 他們也不像完善型那樣時時考慮到以后的結果,他們更喜歡的是過程。在談判對抗的過程中他們獲得極大的滿足感。 他們強大的性格具有壓倒別人的力量,在談判陷入僵局時,往往會出現出人意料的轉機,到最后他們總是能占有更多的有利條件。 他們不會為談判協議事先全面做出籌劃,而是勾畫出大致輪廓,而且采取劃分領域解決的辦法,使問題盡可能顯得簡單明了,排除其它的枝蔓,直奔主題。 對每一個議題,他們都有明確的目標,不達目的勢不罷休。 他們超凡的工作能力和領導氣質在此發揮了巨大的優勢,往往使對手做出更多的讓步。 他們清楚自己的目的何在,不會糾纏于細節,在一些小的方面不吝惜放棄,以求迅速解決分歧,達成協商,抓住稍縱即逝的時機,獲取更大的利益。
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