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賈春濤:全攻全守的中高端客戶保有與爭奪之道
2016-01-20 59850
對象
市場口相關人員
目的
提升學員接觸客戶實施維系的技巧與服務溝通能力
內容
全攻全守的中高端客戶保有與爭奪之道 【課程背景】 中高端客戶的穩定是通信運營商收入的重要保障之一,這個以20%比例創造80%價值的群體,確實誘人。它的重要性不言而喻,各家運營商為了中高端客戶的爭奪而煞費苦心。 【培訓目的】 運用專題的形式,對中高端客戶維系難題進行詳細解讀,如離網、忠誠度等,幫助學員把控中高端挽留關鍵時刻; 策略過后,從細節著手,提升學員接觸客戶實施維系的技巧與服務溝通能力 【培訓對象】市場口相關人員 【課程時間】3天 【講師簡介】 賈春濤老師—知行合一管控大師 【業內尊稱】 《人民日報》授予“知行合一管控師”稱號 亞洲五大實戰型培訓大師之一 營銷實戰型專家,企業管理高級顧問 高級戰略人力資源高級管理師 美國APPLE公司亞太區ACT培訓師 從不讓企業失望的培訓師 最直接有效的企業培訓大師 SEP本質化管理學說的創立者 TAS封閉式銷售體系創始人 中國移動話術營銷培訓創始人 中國移動尊稱“移動信息專家的專家” 中國移動諸多地市公司領導與員工尊稱為“移動之神” 全球“五行本質化管理”體系研究導師 https://jialaoshi.jiangshi.org 講師描述: 英國威爾士大學工商管理碩士、美國西北理工大學EMBA,營銷實戰型專家,企業管理高級顧問,曾任美國APPLE公司ACT高級認證培訓師,國內知名教育集團副總經理,江蘇中大學院常務副院長,戰略人力資源高級管理師,多年境外大型跨國公司企業管理、人力資源、市場營銷等方面的實戰經驗,對企業管理、人力資源、市場營銷等方面有著獨到的見解和資深的經驗,是TAS封閉式銷售體系和SEP本質化管理學說的創立者和研究人,曾為國內外幾十家知名企業數百名企業界領導,數千名員工做過專業化的演講和培訓。賈老師多年來一直本著“我從不會讓我的學員失望”的宗旨,以其認真深刻、嚴謹樸實的演講風格和深入淺出、豐富幽默的專業知識與實戰經驗獲得業界的一致好評;其多元化的培訓方式,讓你在輕松、快樂的氛圍中領悟出高深的銷售技巧、精奧的管理理念以及獨特的人生哲理。被業內尊稱為“從不讓企業失望的培訓師”與“最直接有效的培訓大師”。近年來賈老師一直致力于中國電信行業專業咨詢領域,為國內上百家知名企業進行專業的咨詢與培訓,每年為為企業進行百余場專業培訓,創立了中國移動話術營銷體系、SEP本質化管理學說、TAS封閉式銷售體系等系列課程,賈老師憑借自己資深的咨詢經驗被業內尊稱為,“最直接有效的培訓大師”,被中國移動尊稱為“移動信息專家的專家”、“移動之神”等美譽,經賈老師培訓咨詢的企業無論是服務水平、營銷業績還是管理能力都有著驚人的改變。2009年全國最權威媒體《人民日報》授予賈春濤老師為“知行合一管控師”的稱號,成為國內唯一一位獲得此殊榮的營銷管理大師。 服務過的部分客戶: 中國移動、中國電信、中國網通、東風悅達起亞、青島啤酒、中國電力、華能集團、國華集團、伊利、蒙牛、中國聯通、中國工商銀行、中國銀行、中國電力、廣東移動、浙江移動、江蘇移動、山東移動、杭州移動、南京大學、南京移動、嘉興移動、金華移動、溫州移動、常州移動、宿州移動、合肥移動、池州移動、濟南移動、煙臺移動、濟寧移動、泰安移動、聊城移動、日照移動、連云港移動、 威海移動、光大銀行、美國APPLE公司、新華教育集團、南京軍區空軍基地、安利公司、北京華新集團、江蘇澳美學院、南京同盟汽車、巴特罕酒業集團、時代光華、江蘇中大學院、安徽大學工商學院、普羅米國際集團、中國企業網、江蘇江海教育集團、奇瑞集團、上海制皂集團等國內外知名企業。 培訓及講座的課題: 《銷售人員的心態調整與激勵》《電話營銷技巧》《如何錘煉營銷精英》《如何抓住準客戶》《與眾不同的銷售技巧》《TAS封閉式銷售體系》《SEP本質化管理》《MTP特色訓練營》《商務談判》《雙贏的溝通》《超級說服與溝通》《如何打造新時代高效團隊》《五步必成功法則》《國內企業的危機在哪里》《國內中小企業的發展瓶頸》《人才與執行》《如何做一名出色的管理者》《如何做一名優秀員工》《領導與藝術》《員工職業生涯規劃》《職業教育的發展之路》《賞識教育專題講座》《企業人力資源管理實務》《現代企業的規范化管理》《有效的溝通》《營業廳動態式服務管理》《話術營銷課程體系》《店面快速營銷》《客戶經理效能提升的五行管理》《客戶經理動態式營銷》《自動執行》《佛門管理與營業廳效能管理》《決戰零投訴》《集團客戶零誤差管理》《佛門管理與客戶經理效能管理》《電話經理的服務營銷快速提升》《訓導師魔鬼式訓練》《佛門管理與渠道效能管理》《行業應用推廣策略》《渠道效能提升的五行管理》等課程。 【課程綱要】 第一模塊:行動準備——中高端客戶研究 第一節:我們處在一個怎樣的變局環境中 第二節:認識中高端 ——讓人既愛又恨的一群人 他們具備怎樣的特征? 中高端需要的是一種待遇,一種感覺 大客戶購買行為特點與類型 大客戶的行為風格分析與應對 中高端客戶消費行為特征分析 第二模塊:維系策略——中高端客戶保有實施 第一節: 中高端客戶消費行為特征分析 有形特征 案例:離網客戶數據庫建立是離網挽回體系的根本保障 無形特征 第二節:中高端客戶——維穩核心理念 第三節:管家式服務——中高端維系專業服務力模型 第四節:中高端客戶——生命周期管理 第五節:中高端客戶——離網異動判定 第六節:中高端客戶——維系層級 第七節:“零距離服務”中高端客戶 專題一:嵌入客戶生活——客戶維系方法 專題二:離網客戶挽留——客戶維系方法 專題三:價值升級——客戶維系到客戶忠誠 第三模塊:技巧提升——中高端客戶保有能力修煉 第一節:中高端維系專業服務力模型 專業基礎 職業行為 價值產出——服務價值 第二節:中高端客服經理能力提升 游戲:客戶到底要買什么? 分享:服務代表的能力 分享:客戶服務代表的素質---3H1F 第三節:中高端客戶經理的職業形象管理 第四節:中高端客戶經理高效溝通技巧 稱呼客戶的姓名——“我要成名” 善于傾聽 應對拒絕 適度贊美:“好話一句三冬暖,惡語傷人六月寒” 第五節:中高端客戶經理主動傾聽技巧 傾聽五大流程 傾聽四大層次 有效傾聽的關鍵 第六節:如何“零距離”服務中高端客戶? 第四模塊:激勵管理——中高端客戶維系持續化建議 第一節:建立與完善CRM系統 查詢報表——個性化服務 預警報表 任務流程報表 第二節:引入員工積分考核機制 激勵員工進一步做好中高端客戶維系工作 引導關鍵績效指標的完成 考核指標設計 第三節:服務手冊指導 客戶需求顧問式推薦話術設計 顧問式服務話術編寫
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