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高韜:用品牌構建內外認同的企業文化-高韜老師的課程
2016-01-20 40136

用品牌構建內外認同的企業文化-高韜老師的課程

    品牌,最是精神世界的東西;文化,也一直沒有遠離過品牌。品牌因文化而豐盈,文化因品牌而凝聚。講品牌,從文化的角度一定有很多話可說。

    現實中,講品牌的人與講或搞企業文化的人從來都是井水不犯河水,各持所言,彼此難交融。而且,企業文化的聲勢一直壓倒品牌文化。搞企業文化的人士向來企業本位主義,又唯我獨尊,營造的所謂文化難以得到企業外部更廣泛人群的認知、認同和贊同。

這就是企業文化與品牌文化脫節的現實。 

    顯然,這門課程深具挑戰性,挑戰的是廣泛存在的偏失的企業文化理念。

    還好,高韜老師的課程《品牌之上》的第一部分的“品牌之本”充滿了豐富的人文精神思想,更是宣揚文化領域的內容。別人眼中的矛盾,本課中的和諧,應對自如。講清品牌與文化的共同性的同時,更要宣揚鼓勵企業創建出能讓企業領袖、員工、顧客、及更多公眾可感同身受的散發正能量的與眾不同的品牌文化,也即企業文化。讓這種文化既積極影響企業內部員工,更能影響外部顧客群體。在設計品牌文化時,要化博大為精實,化精深為精粹,化深奧為通俗。這是讓企業文化走向廣闊市場的必經之路。否則,就易深陷曲高和寡或空洞乏味的泥潭。

      找方向、定調子、學方法、拿辦法,一切就這樣搞定了。

一睹為快*

它的每一個亮點,每一則案例,每一句動人心魄之語,你都已從心感觸,領略它令人耳目一新的榮耀出場!

奪目*

處處令人怦然心動。無論是開拓的結構、全面顧及的內容,抑或格外貼切的案例,令人興奮的元素充滿每一個細節,讓你以嶄新的角度,審視全新制勝規則。

獨有*

讓平庸無地自容:曾經,高韜重新定義了品牌多多,而今更令咨詢公司無為之處武裝了聽眾。

Best*

毫不掩飾的喜愛,步步領先:最佳的結構、最炫的設計、最棒的方法、最配的案例、最享的表情、最滿的收獲。所以“最”,源自“學”。

Teach different———————————————————————————————————

品牌之上-企業文化篇

———————————————————————————————————高韜講品牌,唯有最好

品牌之上十年揚

商戰致勝隱翅膀

突破傳統有主張

持之以恒放光芒

 

不趨同、自趨勢、融創新、超營銷、越品牌。

才有了革命性的《品牌之上》。

一款好課要一心雕琢一生。

 

綱——————————————————————————————————-----

      【上】品牌之本400/1.5天)

第一章 品牌精髓

第二章 品牌定位

      【中】品牌之上400/1.5天)

第三章 設計創新

第四章 傳播創新

(上、中,共800/3-基于市場和社會)

—————————————————————————————————————

【下】雇主品牌之上200/1.0天)(基于員工。可選,大綱另附)

第五章 預示-診斷

第六章 建立

第七章 體驗-應用

—————————————————————————————————————

受益:拋棄外腦,品牌自主

目標:加值  加速  加強,讓你3飛躍

專注:一門課,一輩子。

干擾:偽品牌專家和偽品牌類課程

重點———————————————————————————————————

*××專題(內訓特設專題,或分散至課程中)

*人文營銷——基于價值觀的品牌

*品牌定義/形成/精髓/個性

*品牌定位(三面針)

*品牌三次浪潮

*設計創新(商業設計、產品設計、服務設計)

*要素品牌-中間品品牌(B2B品牌戰略)

*反營銷(逆向品牌戰略、敵意品牌戰略、超越行業品牌戰略)

*策略草圖在戰略創新中的應用-發現新戰略的方法

*時間圖——研究用戶新方法

*公民品牌/綠色品牌(企業參與社會的戰略)

*公關第一廣告第二

*新舊廣告觀

*消費者表達

*銷售翻番的11種方法

*口碑營銷

*五感品牌

首創———————————————————————————————————

 首倡“品牌之上”即,“品牌革命3.0

 “超越營銷”早營銷之父“營銷革命3.0”三年

 “社會品牌”早營銷之父 “正營銷”五年

 品牌定位“三面針”,超越定位之父

 “品牌之上”超越奧美“品牌大理想”三年

* 首倡“高韜品牌拼圖模型”-解讀品牌在大腦中形成過程

* 首倡“高韜品牌3浪潮”

* 首倡“全設計”之于品牌-設計創新(商業設計-產品設計-服務設計)

* 首倡CSR之于品牌

* 首倡領導品牌力模型

同類師資少有涉及:尤其———————————————————————————

* 革命性品牌體系——對內“雇主品牌”,對外“顧客品牌”,更有“公民品牌”

* 充滿隱喻的畫面

* 恰如其分的案例

  更有:

* 品牌突破之道1——人文營銷:解開品牌靈魂密碼

* 品牌突破之道2——價值觀決定品牌

* 品牌突破之道3——品牌三浪潮

* 品牌突破之道4——領導品牌力

* 品牌突破之道5——商業設計-策略圖、時間圖、反營銷、要素品牌、CSR

* 品牌突破之道6——產品設計-設計的秘密

* 品牌突破之道7——服務設計:除了人之外的“過程設計”和“有形展示設計”

* 品牌突破之道8——知識營銷創新

* 品牌突破之道9——口碑營銷創新

* 品牌突破之道10——感官品牌創新

沒有什么-—————————————————————————————————

        沒有開場一聲吼:“大家早上好!”;

     沒有西服革履白襯式老一套穿戴;

     沒有鞍前馬后臺前臺后助威的人群;

     沒有接二連三討要掌聲的小花招;

     沒有集體操式的為學員充電的必要;

     沒有虛假不實的內容;

     沒有沒完沒了的磨嘰;

     沒有沒經過檢驗的真理;

     沒有向文化出版市場投放一丁點兒垃圾;

     沒有在機場書店播放撕心裂肺的噪音;

     沒有為在TV講壇落臉錄制N次的演繹;

     沒有那么多炫耀標榜為成功者;

     沒有雇傭水軍無止境地灌網絡;

     沒有倚仗名校名企來抬高自己;

     沒有用講幾十門課來漫天撒網;

     沒有講人人皆知的沉辭爛調;

     沒有只放電不充電的一勞永逸的課程;

     沒有蒼白無味無設計感的PPT

     沒有高得離譜價不符值的課酬;

     沒有總是追逐熱點變換課題的興趣;

     沒有兩三課題拼在一起講的取巧搭配;

     沒有僅靠團隊包辦內容而自己動嘴的省力;

     沒有每年二百多天課量的浮夸表述;

高韜———————————————————————————————————

 首倡“品牌之上”—“品牌3.0

 首倡“品牌三次浪潮”

 首倡“品牌拼圖模型”

 首倡“領導品牌力模型”

 首倡CSR之于品牌

 首倡“全設計”之于品牌

 

 “品牌之上”超越奧美“品牌大理想”三年

 “超越營銷”早營銷之父“營銷革命3.0”三年

 “社會品牌”早營銷之父“正營銷”五年

 品牌定位“三面針”超越定位之父

 

 國際品牌協會評審顧問;

 福布斯中國研究院研究員;

 中國管理創新研究院高級研究員;

 價值中國最具影響力百強專家;

 清華大學、浙江大學、武漢大學、華南理工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、山東大學、西南交通大學等特邀教授;

 

 想分享他十五余年及未來品牌智慧嗎?唯有“品牌之上”課程

高韜百科—————————————————————————————————

高韜,是形容詞,喻意高超的韜略,更是人名。當“高韜”與“品牌”結合,即發生奇妙的化學反應,滋生非凡的課程《品牌之上》。品牌帝、創新控、愛學習、擅家務、重品味,游走于課堂與廚房之間,你身邊靠譜的品牌“磚家”。

服務的部分企業——————————————————————————————

國內著名大學總裁班及MBA & EMBA、國內主要機場、移動、電信、網通、電網、郵政、工行、福彩、廣藥、上海市品牌戰略、國家銀河工程、三九藥業、民生藥業、陳李濟、一汽奧迪、首汽、馬自達、北京現代、AIG、涪陵榨菜、科大訊飛、湖南中煙、岳陽紙業、金山石化物流、威勝、可口可樂、惠普、麒麟啤酒、貝克啤酒……至今支持了550多家企業的品牌事業。

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