而今，看過許多的沙龍，終逃不脫
培訓的本質?？偸钦垇硪粋€或幾個老師，在臺上講一通自己的觀點。底下的，有沒有在聽，不管。所講的問題，是否為聚會者所關心所需要？不論。這種獨研堂的沙龍，有名無實，實在是令人大跌眼鏡。真個叫掛羊頭賣狗肉！
前日，應邀出席浙江省品牌促進會與艾格品牌
策劃公司聯合舉辦的2014浙江名企品牌沙龍首場活動，我總算感覺到了沙龍的影子。
首先，沙龍的本質是平等的互動的。是高端人士的社交場所，大家一起在這里分享觀點，享受友情、雅情，碰撞出思想的火花，解決所思所想的問題。這次沙龍有互動，探討的問題來自于與會者本身。有友情，與會者基本上是艾格的老朋友，大家過年了聚一聚，鮮花美果美食暢享；新認識的結成“紅領巾同盟”（一個很奇妙的創意，由品牌智業人士參與。紅領巾意為浙江的品牌在起步階段，共同成長。），一起助力浙江企業的品牌發展；有雅，沙畫演示別具風情；更主要的是思想的碰撞。三個專家，分屬三個不同的專業領域，專家之間就有不同的觀點，看誰的觀點更能透徹詮釋，直入要點。這是智慧的碰撞、思想的碰撞。沒有事先準備好的PPT，沒有事先準備好的發言稿，能否現場直面大家提出的問題，挑戰的是專家的功力、理論的素養以及咨詢的經驗。
好在本人既有跨國企業
職業經理的實戰積淀，更有十六年的管理咨詢功力，百余個企業、數十個行業的咨詢案例可不是一蹴而就的。加上本人的性格尤其喜歡思想的挑戰、思想的撞擊，參與這樣的沙龍自然過癮。于是，一個溫情的、雅情的沙龍又彌漫起一點點硝煙。不過，煙不大，猶如遠遠聞到的農田邊燃起的麥咭味，不嗆人，但喜歡的人會覺得：好爽！
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