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張喜林:《沖擊各層級(jí)職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)成果儲(chǔ)備庫(kù)規(guī)劃和建設(shè)》案例分析

2024-05-22 2684

對(duì)象

科技專責(zé)、職工生產(chǎn)委員，沖擊各層級(jí)職工技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新貢獻(xiàn)獎(jiǎng)項(xiàng)目組人員

目的

課程以“全面提升創(chuàng)新能力和提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)鍵業(yè)績(jī)考核涉及科技創(chuàng)新、職工技術(shù)創(chuàng)新、人才當(dāng)量密度指標(biāo)”為主要目標(biāo)

內(nèi)容

挖掘已經(jīng)有專利和論文整合科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、與非競(jìng)爭(zhēng)單位（部門）聯(lián)合申報(bào)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、技改工程和基建工程衍生科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、注重整合培育QC、青創(chuàng)賽成果為科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)、注重縣級(jí)供電公司層面創(chuàng)新發(fā)動(dòng)和潛在的創(chuàng)新成果資源挖掘、注重“工人技術(shù)創(chuàng)新類”獎(jiǎng)勵(lì)培育、重視省電機(jī)學(xué)會(huì)優(yōu)秀論文征集和投稿、探討跨省公司聯(lián)合研發(fā)的可行性

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評(píng)論