為全面落實黨中央國務院關于辦公室工作的最新要求，積極貫徹新發展理念，促使管理者專業知識和綜合素養更加完備，加強辦公室工作的標準化、規范化、科學化建設，不斷提升理論素養和治企興企本領能力。國有企業必須牢固樹立“人才是第一資源”的理念，管理者必須解放思想，與時俱進，奮力打造一支高素質、專業化人才隊伍，助推企業高質量發展。
“干得好，說得巧，寫得妙”是新時代國企領導干部及中層管理人員成為復合型人才，塑造核心競爭力的要訣，而公文寫作是管理者及中層骨干人員為公司高質量發展賦能的核心技能。
“文經我手無差錯，事交我辦請放心”是辦公室等行政管理部門工作人員“以文輔政，以事輔政”的最低要求，也是最高理想。對公司里的眾多“寫手”來說，格式不規范、表達不嚴謹、思維較混亂、重點不突出、逼格不夠高…成為一只只“攔路虎”，直接影響單位的工作效率和水平，也關乎個人的成長進步，體現個人的工作能力。
中央辦公廳、國務院辦公廳聯合印發了《黨政機關公文處理工作條例》(以下簡稱《條例》)，《條例》的發布施行，將黨政機關兩大公文法規合二為一，明確規定了公文的適用范圍及使用要求。新時代下，要求組織高質量發展，這就對辦公室工作人員的公文寫作與公文規范處理、行政綜合管理水平、整體素養提出更高要求。通過此次學習，全方位提升辦公室公文寫作水平，快速掌握辦公室核心技能，達到以文輔政的最終目的，助推企業高質量發展。 ? ?
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