国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

史貴昌,史貴昌講師,史貴昌聯(lián)系方式,史貴昌培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
個(gè)人創(chuàng)新能力訓(xùn)練專(zhuān)家
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
史貴昌:ChatGPT從入門(mén)到精通,AI職場(chǎng)應(yīng)用實(shí)踐
2023-08-15 2948
對(duì)象
持續(xù)學(xué)習(xí),把握機(jī)會(huì),不愿被AI替代的職場(chǎng)精英
目的
?了解以ChatGPT為代表的各類(lèi)AI工具在企業(yè)中的應(yīng)用; ?掌握ChatGPT在人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、員工福利等方面的應(yīng)用; ?了解未來(lái)職場(chǎng)精英從業(yè)者面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略; ?提升職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)個(gè)人技能升級(jí)與轉(zhuǎn)型; ?職場(chǎng)精英的個(gè)人商業(yè)模式畫(huà)布; ?掌握AI技術(shù)在職場(chǎng)精英領(lǐng)域的最新趨勢(shì); ?了解未來(lái)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)。  課程旨在幫助企業(yè)內(nèi)的人力資源專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)如何利用ChatGPT等AI在工作中提升效率。通過(guò)大量實(shí)際案例的分析和實(shí)踐操作,學(xué)員將能夠更好地應(yīng)對(duì)薪酬管理、績(jī)效評(píng)估、人才發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系等方面的挑戰(zhàn),核心是利用商業(yè)思維打造個(gè)人職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。
內(nèi)容

課程背景:


招聘難、員工流失率高、績(jī)效評(píng)估不準(zhǔn)確、培訓(xùn)不見(jiàn)效果……以ChatGPT為代表的AI技術(shù)突飛猛進(jìn),未來(lái),替代你的不是AI,而是使用AI的人。應(yīng)對(duì)不確定性最佳的方式就是,學(xué)會(huì)運(yùn)用新工具。


不懂時(shí)刻,AI一下:進(jìn)入新的領(lǐng)域或自己的盲區(qū)時(shí),用AI幫你突破盲區(qū)

重復(fù)時(shí)刻,AI一下:需要進(jìn)行大量的低效工作時(shí),用AI幫你節(jié)省時(shí)間

卡殼時(shí)刻,AI一下:遇到瓶頸找不到突破口時(shí),用AI幫你突破思維邊界

緊急時(shí)刻,AI一下:需要在很短時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)時(shí),用AI幫你加快速度


課程目標(biāo):


?了解以ChatGPT為代表的各類(lèi)AI工具在企業(yè)中的應(yīng)用;

?掌握ChatGPT在人才招聘、培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理、員工福利等方面的應(yīng)用;

?了解未來(lái)職場(chǎng)精英從業(yè)者面臨的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)策略;

?提升職業(yè)能力和競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)個(gè)人技能升級(jí)與轉(zhuǎn)型;

?職場(chǎng)精英的個(gè)人商業(yè)模式畫(huà)布;

?掌握AI技術(shù)在職場(chǎng)精英領(lǐng)域的最新趨勢(shì);

?了解未來(lái)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)。


課程旨在幫助企業(yè)內(nèi)的人力資源專(zhuān)業(yè)人員學(xué)習(xí)如何利用ChatGPT等AI在工作中提升效率。通過(guò)大量實(shí)際案例的分析和實(shí)踐操作,學(xué)員將能夠更好地應(yīng)對(duì)薪酬管理、績(jī)效評(píng)估、人才發(fā)展和勞動(dòng)關(guān)系等方面的挑戰(zhàn),核心是利用商業(yè)思維打造個(gè)人職場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。


課程亮點(diǎn):


·工程思維拆解工作中復(fù)雜任務(wù)。

·商業(yè)思維打破職場(chǎng)精英傳統(tǒng)思維定式,尋找創(chuàng)新機(jī)會(huì)點(diǎn)。

·課程的每個(gè)模塊中,將結(jié)合大量真實(shí)場(chǎng)景設(shè)計(jì)實(shí)踐活動(dòng)和案例分析。

·通過(guò)實(shí)際操作和討論,加深學(xué)員對(duì)ChatGPT等AI工具操作使用技能。


課程對(duì)象: 持續(xù)學(xué)習(xí),把握機(jī)會(huì),不愿被AI替代的職場(chǎng)精英


課程時(shí)間: ?一天




課程大綱:


模塊一: ChatGPT簡(jiǎn)介與基礎(chǔ)概念

· 介紹ChatGPT的背景和作用

· 解釋自然語(yǔ)言處理(NLP)和生成模型的基本概念

· 研究目前在ChatGPT領(lǐng)域取得的最新進(jìn)展


模塊二: ChatGPT的基本使用

· 安裝和設(shè)置ChatGPT環(huán)境

· 學(xué)習(xí)如何調(diào)用ChatGPT的API或使用其他相關(guān)工具

· 了解ChatGPT的基本結(jié)構(gòu)和工作原理


模塊三: 構(gòu)建一個(gè)簡(jiǎn)單的ChatGPT應(yīng)用

· 了解ChatGPT輸入和輸出的格式

· 學(xué)習(xí)如何構(gòu)建一個(gè)簡(jiǎn)單的對(duì)話系統(tǒng)

· 實(shí)踐使用ChatGPT回答常見(jiàn)問(wèn)題


模塊四: 調(diào)優(yōu)ChatGPT的性能

· 研究ChatGPT模型的超參數(shù)設(shè)置

· 探索如何提高ChatGPT的生成質(zhì)量和流暢度

· 學(xué)習(xí)如何減輕ChatGPT的傾向性和潛在的問(wèn)題


模塊五: ChatGPT的進(jìn)階應(yīng)用

· 探索ChatGPT在實(shí)際場(chǎng)景中的應(yīng)用案例

· 學(xué)習(xí)如何在不同領(lǐng)域中定制ChatGPT

· 研究ChatGPT與其他AI技術(shù)的結(jié)合方法


模塊六: ChatGPT的倫理和隱私問(wèn)題

· 討論ChatGPT的倫理和道德問(wèn)題

· 探討如何使用ChatGPT時(shí)保護(hù)用戶隱私

· 分析ChatGPT在社交媒體和網(wǎng)絡(luò)信息傳播中的潛在風(fēng)險(xiǎn)


模塊七: ChatGPT的未來(lái)發(fā)展方向

· 展望和討論目前在ChatGPT領(lǐng)域的最新研究動(dòng)向

· 探索ChatGPT可能的未來(lái)應(yīng)用和發(fā)展方向

· 討論ChatGPT對(duì)工作和社會(huì)的潛在影響


注:具體內(nèi)容根據(jù)實(shí)際情況和學(xué)員需求進(jìn)行調(diào)整。


全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+6799朵
頭像
+6399朵
頭像
+6258朵
頭像
+6220朵
頭像
+6219朵
頭像
+6107朵
頭像
+6098朵
頭像
+6087朵
頭像
+6087朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

国产日本欧美在线观看乱码_亚洲国产精品久久久久_国产午夜精品免费一二区_国产一级强片在线观看

    9000px;">

      国产日韩精品一区| 亚洲v精品v日韩v欧美v专区| 久久久久国产精品人| 亚洲日本成人在线观看| 日本视频免费一区| 成人av免费在线| 91精品国产高清一区二区三区蜜臀| 国产欧美日本一区视频| 亚洲国产中文字幕| 丰满放荡岳乱妇91ww| 欧美一区中文字幕| 一区二区三区精品视频| 丁香桃色午夜亚洲一区二区三区| 欧美日韩精品一区二区三区四区| 欧美激情一区在线| 免费在线一区观看| 欧美精品久久一区| 亚洲va韩国va欧美va| 99视频超级精品| 国产欧美日韩三区| 国产一区久久久| 欧美一级爆毛片| 亚洲v中文字幕| 欧美日韩一二区| 亚洲欧美经典视频| 99久久777色| 欧美国产精品v| 国产精一区二区三区| 26uuu久久天堂性欧美| 青青草国产精品97视觉盛宴| 欧美三级一区二区| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院 | 欧美精品一二三| 亚洲伦在线观看| www.av亚洲| 国产精品久久久99| 91尤物视频在线观看| 国产精品久久久久久户外露出| 大白屁股一区二区视频| 亚洲国产高清在线| 99久久精品久久久久久清纯| 国产精品久久久久久户外露出| 成人性视频免费网站| 中文字幕日韩精品一区| a亚洲天堂av| 亚洲激情av在线| 欧美日韩国产三级| 九九精品一区二区| 欧美精品一区二区三区蜜臀| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 国产日韩欧美精品一区| 北条麻妃一区二区三区| 亚洲免费av在线| 欧美理论电影在线| 国产麻豆视频精品| 中文字幕一区视频| 欧美影院精品一区| 麻豆精品在线观看| 亚洲123区在线观看| 日韩一区欧美二区| 男男视频亚洲欧美| 久久精品理论片| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 国产一区二区三区香蕉| 成人动漫一区二区| 在线观看免费成人| 日韩一区二区三区视频在线 | 在线精品视频一区二区| 色天天综合色天天久久| 色94色欧美sute亚洲13| 欧美日本国产视频| 日韩欧美亚洲一区二区| 久久亚洲捆绑美女| 国产精品蜜臀在线观看| 亚洲一区视频在线观看视频| 日本中文在线一区| 国产传媒欧美日韩成人| 色婷婷激情一区二区三区| 欧美日韩国产bt| 欧美一个色资源| 国产女人水真多18毛片18精品视频| 亚洲欧洲成人自拍| 五月天婷婷综合| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 91网页版在线| 欧美一个色资源| 国产精品久久看| 午夜不卡av在线| 高清成人在线观看| 欧美日韩国产a| 国产农村妇女毛片精品久久麻豆 | 亚洲欧美在线观看| 五月激情六月综合| 国产一区不卡在线| 色欧美88888久久久久久影院| 日产国产高清一区二区三区| 久久综合久久鬼色| 91精品久久久久久久99蜜桃| 色94色欧美sute亚洲线路一久 | 成人永久看片免费视频天堂| 亚洲影视在线播放| 亚洲欧洲日韩av| 26uuu国产一区二区三区 | 精品影视av免费| 在线亚洲高清视频| 久久精品人人做人人爽97| 一区二区三区在线视频播放| 精品制服美女丁香| 欧美男男青年gay1069videost| 久久精品一区二区三区不卡| 亚洲最新在线观看| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 欧美亚洲综合在线| 国产精品麻豆99久久久久久| 麻豆传媒一区二区三区| 在线观看中文字幕不卡| 中文字幕av不卡| 在线观看国产91| 99久久er热在这里只有精品15| 国产成人在线视频免费播放| 久久电影国产免费久久电影 | 九色综合狠狠综合久久| 日韩电影在线观看一区| 亚洲一级在线观看| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了 | 久草精品在线观看| 久色婷婷小香蕉久久| 精品一区在线看| 国产suv精品一区二区6| www.亚洲国产| 在线一区二区视频| 欧美日韩国产片| 日韩欧美的一区| 国产日本欧美一区二区| 中文字幕在线一区| 亚洲国产综合人成综合网站| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 婷婷丁香久久五月婷婷| 精品一二三四区| 成人激情综合网站| 日本久久电影网| 欧美男女性生活在线直播观看| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 国产精品高潮久久久久无| 亚洲蜜臀av乱码久久精品蜜桃| 亚洲人成伊人成综合网小说| 亚洲一区在线电影| 久久99国产乱子伦精品免费| 国产成人精品免费| 在线视频你懂得一区| 欧美精品丝袜中出| 精品国产电影一区二区| 欧美激情综合网| 亚洲久本草在线中文字幕| 天天色综合天天| 国产精品一区二区三区网站| 色综合色综合色综合| 欧美精品一卡两卡| 国产色爱av资源综合区| 日韩一区中文字幕| 午夜精品久久一牛影视| 国产99久久久国产精品潘金 | 日韩美女视频在线| **网站欧美大片在线观看| 亚洲6080在线| 福利91精品一区二区三区| 欧美精品粉嫩高潮一区二区| 国产日产亚洲精品系列| 亚洲v中文字幕| 东方aⅴ免费观看久久av| 欧美性色综合网| 国产亚洲欧美日韩在线一区| 亚洲综合在线免费观看| 国产自产视频一区二区三区| 欧美性大战久久久久久久| 久久毛片高清国产| 亚洲成av人片一区二区梦乃| 成人国产在线观看| 国产精品国产自产拍在线| 免费在线观看不卡| 91蝌蚪国产九色| 2024国产精品| 五月天精品一区二区三区| aa级大片欧美| 国产欧美日韩中文久久| 美日韩一级片在线观看| 欧美午夜影院一区| 中文字幕亚洲一区二区av在线| 卡一卡二国产精品 | 午夜精品福利在线| 色综合久久久久综合体| 欧美激情中文不卡| 精品一区二区av| 欧美人牲a欧美精品| 又紧又大又爽精品一区二区| 国产91清纯白嫩初高中在线观看| 亚洲精品在线观看网站| 日本成人在线看| 欧美高清视频www夜色资源网| 一卡二卡三卡日韩欧美|