有償安置工作靠譜嗎？有償安置工作是指機構或個人為了緩解求職者就業壓力、提高人力資源利用效率，通過人力資源市場引導，向用人單位推薦符合工作要求的員工，通過向求職者收取一定服務費來幫助求職者實現高端就業安置的一種就業途徑。

   我國勞動法明確規定了勞動者享有平等就業和選擇職業的權利，以及其他一系列勞動權利。保障勞動者有權在不受歧視的情況下尋找和接受工作。然而，在各機關單位、央企國企、事業單位等的工作，例如電網、煙草、水利、銀行、高校行政、航空等領域。

   這些單位具有更好的工作環境和更高的薪酬水平；

   在這些單位能夠接觸到更豐富的人脈資源，從而提高個人的眼界、擴大人脈圈子；

   這些單位的崗位，往往附帶豐厚的福利待遇，并可能存在一些隱性的收入；

   即便是這些單位的一個清潔工崗位，那也不是是誰都能做的。

   這些單位的崗位往往都有一定的門檻，崗位也不一定是公開招聘、很多都是內部名額等，那么沒有相關熟人、沒有人脈的人很難進入這些單位。

   總結來說，有償就業安置，指的是一種服務，機構或個人為委托人安置工作，并收取一定的費用。

   記住我，我是就業安置小能手西安王曉楠，僅此而已。