可以改變你的態度，可以總結你的人生，可以帶給你新的思考方式，可以讓你找回曾經的自我，可以讓團隊凝聚力倍增，可以讓你的團隊成為你真正的一伙人！思維成長賦能標桿課程，全國巡講500場+
當代企業員工必修課
《領袖人生》課程適合哪些群體？
老師課程主要適合渴望成長，提升綜合能力的個人，企業領袖，部門負責人，人力資源負責人，想培養的優秀員工，對于服務型團隊和銷售型團隊效果更加具體。為了更好的形成氛圍，如果條件允許建議團隊全體參加，最低標準，企業負責人帶核心骨干層參加?！额I袖人生》主要講什么？解決什么問題？1、招人難，用人難，留人更難，為何多年培養出的員工最后成為自己的競爭對手？
2、企業內部人心不齊，內耗嚴重。
3、想要擴張經營規模，卻苦于身邊無知心人可用。
4、留下的人不想要，想要的人不想留。
5、員工工作狀態差，工作效率低下。
一：對于公司領導1、如何讓員工成為自己的一伙人？
2、為何你的團隊工作狀態總是自由散漫不成戰斗力？
3、為何好不容易培養的人才總是很輕易的走掉，甚至成為了自己的競爭對手？
如何讓團隊真正的凝結成一伙人，是每一位當代老板的必修課。
二：對于普通員工
1、你的家庭非官非富，如何在競爭激烈的社會中立足？
2、如何才能成為老板身邊的人？
3、如何平衡自己的家庭和事業之間的關系？
4、怎樣才能讓自己的收入不斷攀升？
《領袖人生》主要課程思想是什么？經營企業，
就是經營人，
經營人，
就是經營人的意愿，
愿力足夠，一切能力自然顯現
狀態，決定一切能力的釋放和顯現
很多團隊負責人在打造團隊的時候，首先想解決的問題是技能和銷售技巧問題，其實，對待工作的態度問題，才是首先必須解決的核心問題，在沒有解決工作態度問題的時候任何技能，技巧，方法。都無法得到全然釋放，也不可能產生價值和轉換！
課程可以樹立團隊一個經營自我價值的意識，從讓老板給多少錢就干多少活轉變為，我值多少錢，創造多少價值，我才可以有多少錢……這個觀念，可以很大程度解決，工作被動，計較，不擔當的問題…
課程內容可以直接作為企業文化打造的參照標準，很多企業缺乏企業文化，團隊缺乏凝聚力和戰斗力，這個課程學習可以讓整個團隊氛圍更好，防止負面傳遞影響團隊，讓企業管理的制度更加順暢的落實！
課程介紹
1
境界
你事業的成就，和你的個人能力沒有根本關系，而和你的境界、格局有絕對關系，內容包括：容人，識人，留人，用人。
你此生最大的能力，不是自我能力多強，而且你有能力經營比你更有能力的人的能力，這才是一種生生不息，可以無限放大的絕對能力。
2
一伙人
人生兩條路：
有本事讓人成為自己的一伙人，成為有本事的人的一伙人
什么樣的人，才是真正意義的一伙人，具體體現在哪些方面，怎么說，怎么做，怎么傳遞。
做為老板，如何讓團隊成為你真正意義上的一伙人，老板和主管應該怎么做才能夠影響團隊成為你的一伙人，作為員工，怎么做，才是真的成為了公司的一伙人，成為公司一伙人對個人成長有什么好處。
3
影響人
你能夠影響多少人，就能夠成就多大事，成就事業，影響人是最基礎的能力。
作為老板，通過什么方式影響員工，影響團隊，做為員工，通過什么方式影響客戶，經營客戶，滲透客戶。4
成就人
當你在成就他人的時候，他人都在成就你，你成就的人越多，成就你的人也就越多，你的事業就更容易成功，良性發展。
作為老板，如何成就團隊，作為員工，如何成就客戶5
綜合概述
課程里，唐老師用最接地氣的闡述方式，結合學員當下的角色，融入很多關系到團隊，領導力，家庭，愛情，子女教育，運用很多生動，幽默，真實的案例，結合自己多年經營企業，打造團隊，運營產品的體驗，結合課程四個板塊，體系，生動，影響，詼諧幽默的把課程主題植入人心，和聽眾產生共鳴和觸動，從而影響到學員的思維，認知……很好的調整團隊和個人對生活，對工作的認知，全面提升個人綜合能力，個人領導水平，改變團隊狀態。
老師只是一個成長階段的臺階，老師僅僅只是通過授課的手段，點燃本來就具備能量的你。
你的狀態，決定了你所有能力和智慧的釋放。
課程影響
《領袖人生》是一堂全國開課500期以上的課程，一堂影響全國10萬企業全員的課程。無數人因為這堂課程而改變了自己的命運。這堂課程經歷十年時間，歷久彌新，成為培訓行業的一個標桿型的課程，十年時間受到了國內中小企業的廣泛贊譽和歡迎，十年時間熱度持續不減，課程內容不斷根據時代變迀更新升級，有很多企業把這堂課程當作全員上下的必修課，很多企業員工聽過一次之后自費前來參加復訓。如果不是對企業和員工有莫大的幫助，這一切都是不可能發生的?！额I袖人生》毫無疑問是當代企業的ー堂重要的必修課！
學員反饋企業案例
企業：歐派集團
行業：定制家居
企業：方太
行業：廚房電器
企業：華凌國際家居廣場
行業：家具建材商場
企業：湖北紅星美凱龍
行業：家具建材
弘邦智業：為中國心智教育奉獻一生
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