可以改變你的態度,可以總結你的人生,可以帶給你新的思考方式,可以讓你找回曾經的自我,可以讓團隊凝聚力倍增,可以讓你的團隊成為你真正的一伙人!思維成長賦能標桿課程,全國巡講500場+
當代企業員工必修課
《領袖人生》課程適合哪些群體?
老師課程主要適合渴望成長,提升綜合能力的個人,企業領袖,部門負責人,人力資源負責人,想培養的優秀員工,對于服務型團隊和銷售型團隊效果更加具體。為了更好的形成氛圍,如果條件允許建議團隊全體參加,最低標準,企業負責人帶核心骨干層參加。《領袖人生》主要講什么?解決什么問題?1、招人難,用人難,留人更難,為何多年培養出的員工最后成為自己的競爭對手?
2、企業內部人心不齊,內耗嚴重。
3、想要擴張經營規模,卻苦于身邊無知心人可用。
4、留下的人不想要,想要的人不想留。
5、員工工作狀態差,工作效率低下。
一:對于公司領導1、如何讓員工成為自己的一伙人?
2、為何你的團隊工作狀態總是自由散漫不成戰斗力?
3、為何好不容易培養的人才總是很輕易的走掉,甚至成為了自己的競爭對手?
如何讓團隊真正的凝結成一伙人,是每一位當代老板的必修課。
二:對于普通員工
1、你的家庭非官非富,如何在競爭激烈的社會中立足?
2、如何才能成為老板身邊的人?
3、如何平衡自己的家庭和事業之間的關系?
4、怎樣才能讓自己的收入不斷攀升?
《領袖人生》主要課程思想是什么?經營企業,
就是經營人,
經營人,
就是經營人的意愿,
愿力足夠,一切能力自然顯現
狀態,決定一切能力的釋放和顯現
很多團隊負責人在打造團隊的時候,首先想解決的問題是技能和銷售技巧問題,其實,對待工作的態度問題,才是首先必須解決的核心問題,在沒有解決工作態度問題的時候任何技能,技巧,方法。都無法得到全然釋放,也不可能產生價值和轉換!
課程可以樹立團隊一個經營自我價值的意識,從讓老板給多少錢就干多少活轉變為,我值多少錢,創造多少價值,我才可以有多少錢……這個觀念,可以很大程度解決,工作被動,計較,不擔當的問題…
課程內容可以直接作為企業文化打造的參照標準,很多企業缺乏企業文化,團隊缺乏凝聚力和戰斗力,這個課程學習可以讓整個團隊氛圍更好,防止負面傳遞影響團隊,讓企業管理的制度更加順暢的落實!
課程介紹
1
境界
你事業的成就,和你的個人能力沒有根本關系,而和你的境界、格局有絕對關系,內容包括:容人,識人,留人,用人。
你此生最大的能力,不是自我能力多強,而且你有能力經營比你更有能力的人的能力,這才是一種生生不息,可以無限放大的絕對能力。
2
一伙人
人生兩條路:
有本事讓人成為自己的一伙人,成為有本事的人的一伙人
什么樣的人,才是真正意義的一伙人,具體體現在哪些方面,怎么說,怎么做,怎么傳遞。
做為老板,如何讓團隊成為你真正意義上的一伙人,老板和主管應該怎么做才能夠影響團隊成為你的一伙人,作為員工,怎么做,才是真的成為了公司的一伙人,成為公司一伙人對個人成長有什么好處。
3
影響人
你能夠影響多少人,就能夠成就多大事,成就事業,影響人是最基礎的能力。
作為老板,通過什么方式影響員工,影響團隊,做為員工,通過什么方式影響客戶,經營客戶,滲透客戶。4
成就人
當你在成就他人的時候,他人都在成就你,你成就的人越多,成就你的人也就越多,你的事業就更容易成功,良性發展。
作為老板,如何成就團隊,作為員工,如何成就客戶5
綜合概述
課程里,唐老師用最接地氣的闡述方式,結合學員當下的角色,融入很多關系到團隊,領導力,家庭,愛情,子女教育,運用很多生動,幽默,真實的案例,結合自己多年經營企業,打造團隊,運營產品的體驗,結合課程四個板塊,體系,生動,影響,詼諧幽默的把課程主題植入人心,和聽眾產生共鳴和觸動,從而影響到學員的思維,認知……很好的調整團隊和個人對生活,對工作的認知,全面提升個人綜合能力,個人領導水平,改變團隊狀態。
老師只是一個成長階段的臺階,老師僅僅只是通過授課的手段,點燃本來就具備能量的你。
你的狀態,決定了你所有能力和智慧的釋放。
課程影響
《領袖人生》是一堂全國開課500期以上的課程,一堂影響全國10萬企業全員的課程。無數人因為這堂課程而改變了自己的命運。這堂課程經歷十年時間,歷久彌新,成為培訓行業的一個標桿型的課程,十年時間受到了國內中小企業的廣泛贊譽和歡迎,十年時間熱度持續不減,課程內容不斷根據時代變迀更新升級,有很多企業把這堂課程當作全員上下的必修課,很多企業員工聽過一次之后自費前來參加復訓。如果不是對企業和員工有莫大的幫助,這一切都是不可能發生的。《領袖人生》毫無疑問是當代企業的ー堂重要的必修課!
學員反饋企業案例
企業:歐派集團
行業:定制家居
企業:方太
行業:廚房電器
企業:華凌國際家居廣場
行業:家具建材商場
企業:湖北紅星美凱龍
行業:家具建材
弘邦智業:為中國心智教育奉獻一生