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    黃璐:職業生涯規劃
    2019-04-03 2956
    對象
    新員工、中基層員工等
    目的
    引導學員制定切實有效的職業生涯規劃,并有效付出行動。
    內容

    好劇本成就大戲,大戲造就名演員。人生本就是一出戲,人生不能沒有劇本,人生的劇本是什么?職業生

    涯規劃。“神農嘗百草”是職業生涯規劃的致命殺手,成功人士當中有目標有規劃人士占約80%以上。本

    課程將從職業生涯規劃的誤區、自我認知、組織勘察、8年職業生涯規劃設計等方面,結合組織發展需求,

    引導學員制定切實有效的職業生涯規劃,并有效付出行動,實現個人價值和組織績效最大化。

    【課程大綱】

    一、職業生涯規劃的誤區

    1、從眾心理,羊群效應

    2、先入為主,沉沒成本

    3、依賴心里,責任推脫

    4、經驗至上,自信變成自戀

    二、職業生涯規劃的自我認知

    1、四項雷達掃射分析自己:思辨力、執行力、創造力、感召力

    2、四項特質定位自己:駕馭、表現、平易、分析

    3、選擇劇本成就自己:主題、角色、情節

    4、SWOT分析盤點個人資產:5898定律

    5、演練:自我SWOT分析,標識自己職業資本

    三、掃描組織環境,勘察職業路線

    1、組織環境SWOT分析:攻城計

    2、找責任創機會:王勇平的啟示

    2、“四定”原則:定向、定位、定點、定心

    3、畢達哥拉斯職業生涯黃金分隔率:你職業生涯序幕、高潮與結局

    4、溝通職業生涯規劃,找到共同的利益:房客與租客的啟示

    5、演練:8年職業生涯規劃

    四、4P心態領走職業生涯成功路

    1、培根的教育啟示:心態、習慣與命運

    2、定向:選擇與追求的平衡,成長、穩定、薪酬、快樂

    3、動能:小品做成精品

    4、自律:誠信致勝三項指數

    5、合作:三種群體的結果,零和、負和與正和

    五、用績效奔跑職業生涯路

    1、職場人的黑子與赤字:業績折舊比固定資產要快

    2、向時間要效益:成功人士的增值時間

    3、目標牽引行動:有行動才可能有績效


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