針對企業中高管、優秀市場督導、市場總監、儲備干部、優秀員工 企業年度人文教育顧問式服務含《匯修生》專屬課程--年度4次集訓,分中級和高級研修班 教育部長、企業中高管承擔著外部企業文化傳播和內部員工成長的主要責任,通過教育實現企業文化的外化和落地,根據企業問題搭建合理的教育體系,助力員工成長,實現企業的轉型和升級
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