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管理就是管人心。所謂人性化管理就得懂人的心理，不懂心理的管理者，帶不好團隊，尤其是中國人的心理，而要懂中國人的心理就必須了解中國文化。

黨的十九大報告指出：“深入挖掘中華優秀傳統文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規范，結合時代要求繼承創新，讓中華文化展現出永久魅力和時代風采?！?

中國文化博大精深，蘊含著豐富的人生智慧，將這種智慧運用到職業中去，有助于職業素養的提升。

主要內容：儒家智慧與職業素養；道家智慧與職業素養；釋家智慧與職業素養。