美國著名管理學(xué)家托馬斯·彼得說：“一個(gè)偉大的組織能夠長久生存下來，最主要的條件并非結(jié)構(gòu)形式或管理技能，而是我們稱之為信念的那種精神力量，亦即這種信念對(duì)于組織的全體成員所具有的感召力，這就是企業(yè)文化。”建設(shè)企業(yè)文化就是要構(gòu)建一個(gè)“芝蘭之室”。
基本內(nèi)容：經(jīng)典案例分析；企業(yè)文化概述；企業(yè)文化建設(shè)。
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