通過課程可以讓創(chuàng)始人運(yùn)用多種方式，達(dá)到企業(yè)即可融資，又不失去控制權(quán)。企業(yè)的發(fā)展需創(chuàng)始人自始就重視股權(quán)的架構(gòu)設(shè)計(jì)，吸引人才、資金，但對(duì)企業(yè)的控制應(yīng)根據(jù)企業(yè)的發(fā)展采取不同的措施，使企業(yè)在不同發(fā)展階段，選用適當(dāng)?shù)墓蓹?quán)結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。

通過股權(quán)激勵(lì)，將員工與企業(yè)的發(fā)展聯(lián)系在一起，促進(jìn)創(chuàng)始人、員工全體共同為企業(yè)發(fā)展努力。