李姍,李姍講師,李姍聯(lián)系方式,李姍培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    對象
    各位女性領(lǐng)導(dǎo)者、正在職場中遭遇瓶頸的女性、正在進行職場轉(zhuǎn)型的女性
    目的
    ? 幫助真正渴望實現(xiàn)自我價值的女性,找到認(rèn)知的盲點和理解誤區(qū); ? 明確決定出路的人是自己,不斷迎接挑戰(zhàn)做出最積極的改變; ? 改變女性對自我的認(rèn)知,致力于讓女性做出看得見的行為變化; ? 打破阻礙女性事業(yè)和個人成長的行為習(xí)慣,指導(dǎo)身處困境的女性突破瓶頸; ? 指出女性需要放棄的思維模式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,特別是在中國傳統(tǒng)文化中成長起來、帶著傳統(tǒng)女性特征的女性領(lǐng)導(dǎo)者,需要轉(zhuǎn)變的思維模式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;
    內(nèi)容

    【課程背景】

    大多女性朋友在工作中會停滯不前,遭遇瓶頸。例如:

    ? 覺得有些東西在阻止自己前進,或者阻止了自己過本想過得那種生活;

    ? 覺得很難讓自己從令人情緒低沉的事件中走出來;

    ? 覺得自己的工作成果不再受到肯定和欣賞;

    ? 覺得周圍的人根本不知道你還能做出什么樣的成績;

    本課程幫助分析并總結(jié)出12條足以破壞職場女性進階之路的壞習(xí)慣,并分別列出解決辦法,并給出了針對女性的轉(zhuǎn)型方案,讓各位女性朋友在進入新的工作階段的時候不再迷茫。

    【課程目的】

    ? 幫助真正渴望實現(xiàn)自我價值的女性,找到認(rèn)知的盲點和理解誤區(qū);

    ? 明確決定出路的人是自己,不斷迎接挑戰(zhàn)做出最積極的改變;

    ? 改變女性對自我的認(rèn)知,致力于讓女性做出看得見的行為變化;

    ? 打破阻礙女性事業(yè)和個人成長的行為習(xí)慣,指導(dǎo)身處困境的女性突破瓶頸;

    ?指出女性需要放棄的思維模式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,特別是在中國傳統(tǒng)文化中成長起來、帶著傳統(tǒng)女性特征的女性領(lǐng)導(dǎo)者,需要轉(zhuǎn)變的思維模式和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格;

    【課程對象】

    各位女性領(lǐng)導(dǎo)者、正在職場中遭遇瓶頸的女性、正在進行職場轉(zhuǎn)型的女性

    【課程時長】1天/6小時

    【學(xué)習(xí)方式】

    采用啟發(fā)互動式教學(xué)、課堂演講、現(xiàn)場練習(xí)、經(jīng)典案例分享、小組討論、角色扮演等等


    【課程大綱】

    一、      職場女性

    1、          職場女性的現(xiàn)狀

    2、          職場女性的優(yōu)勢

    3、          女性進入職業(yè)瓶頸的表現(xiàn)

    二、      女性的職業(yè)瓶頸

    ?    壞習(xí)慣一:不愿提及自己的貢獻

    ?  壞習(xí)慣二:期待別人自然而然的注意到你的貢獻

    ?  壞習(xí)慣三:過于看重專業(yè)技能的作用

    ?  壞習(xí)慣四:人緣好,但無法“利用”人緣

    ?  壞習(xí)慣五:沒有在上任第一天就與下屬建立聯(lián)盟

    ?  壞習(xí)慣六:更注重手頭的工作,而不是職業(yè)生涯的總體發(fā)展

    ?  壞習(xí)慣七:苛求完美

    ?  壞習(xí)慣八:總想取悅別人

    ?  壞習(xí)慣九:極力“壓縮” 自己

    ?  壞習(xí)慣十:夾雜太多情感

    ?  壞習(xí)慣十一:“反芻式”思維

    ?  壞習(xí)慣十二:總讓你的“雷達”干擾你

    三、  女性領(lǐng)導(dǎo)力突破

    ?  從小細節(jié)開始

    ——打開你的“壞習(xí)慣文件夾”

    ——“打散”這些壞習(xí)慣

    ——渴望促成改變

    ?  獨改不如眾改

    ——同伴的價值

    ——傾聽

    ——感謝

    ——跟進

    ——宣傳

    ——“同輩教練”的力量

    ?  放過自己

    ——前饋

    ——哦,好吧

    ——就讓往事流走

    ——“不做”清單

    ——苛責(zé)別人

    四、  向從前的自己致敬


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