我們在觀察和模仿中成長， 我們的觀察和模仿對象，包括但不限于朋友、家人和同事。學習過程中，最有成長收獲的階段是，學習他們應對挑戰和困難的方法和策略。我們的學習對象遇到的困難越大，對我們的沖擊越大，我們的反思和收獲也越大。在觀察和模仿中，我們的領導能力得到提升。 故事來自于可口可樂公司 董事會主席、首席執行官、波士頓科技 創始人、麥肯錫公司前董事、萬豪國際 主席兼首席執行官、P摩根私人銀行 前董事長兼CEO、 杜克能源 主席、南加州大學領導力研究所 所長、Interface 公司創始人兼董事會主席、NetJets 董事會前主席、首席執行官、微軟前首席運營官、帝亞吉歐全球市場營銷、銷售和創新總裁、奧美國際 主席兼首席執行官、福特汽車前總裁兼首席運營官、南加州大學 著名工商管理學教授、摩根大通銀行前董事會主席、亨氏公司 董事會主席、總裁兼首席執行官、Service榮譽董事長、摩根士丹利國際副董事長、紐約證券交易所前首席財務官、希爾頓集團 前集團總裁…… 結合他們的故事，再結合多年的故事相關背景研究，力爭為您奉上最真實的商業挑戰。