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    余金元:《目標管理與OKR工作法》
    2018-11-16 2721
    對象
    基層員工及一般管理人員
    目的
    通過學習目標管理方法,明確工作目標,提升工作效率。
    內容

    所有課程時長均可調節,增設案例教學、沙盤實踐。企業根據培訓需求,可組合課題,形成體系課程。從專業角度審視,也有不能結合的課程,所以根據培訓對象,會有專業的培訓策劃為您提出方案。過于傳統的管理已經不太適合今天的年輕態企業,90后00后的管理,更是需要另辟蹊徑,本套課程即較多針對新興企業,符合時宜。

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