胡禮新,胡禮新講師,胡禮新聯系方式,胡禮新培訓師-【中華講師網】
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    胡禮新:股權激勵的落地及風險防范
    2018-05-07 3556
    對象
    企業老板、管理層、股權激勵對象和從事股權激勵相關工作的人士
    目的
    了解股權激勵的落地措施及風險防范手段
    內容


    課題大綱:


    一、股權激勵落地的六步棋

    (一) 選擇專業人士進行初步診斷

    (二)盡職調查摸清家底

    (三)設計股權激勵方案

    (四)設計配套制度及協議

    (五) 嚴格履行法定程序

    (六)股權激勵方案的實施


    二、股權激勵實例風險評述與防范策略

    (一)股權分紅標準與工商稅務申報數據不一致怎么辦

    (二)員工離職后公司股權回購的困境

    (三)股東用其代持股權進行股權激勵的風險

    (四)科研人才股權激勵與技術獎勵混為一談的風險

    (五)激勵對象中途離職的巨額代價

    (六)沒有股權激勵制度的股權激勵


    三、股權激勵常用范本及使用指導

    (一)公司股權激勵的實施綱要和制度根基——《公司股權激勵方案》

    (二)考評小伙伴們工作績效的準則——《股權激勵計劃績效考核辦法》

    (三)公司與員工長相廝守的鄭重許諾——《股權激勵合同》


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