吳傳輝,吳傳輝講師,吳傳輝聯系方式,吳傳輝培訓師-【中華講師網】
        
    
            
    
                
                
    績效管理專家，精益生產專家
    
                
            
    
            
    
                
    
                    
    
                        
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    吳傳輝:卓越經營系列課程之《如何進行績效面談》
    
                            
                        
    

                        
    
                            2020-08-31
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	      績效四循環：績效設計、績效輔導、績效考核、績效改善；

    

    
	      推動績效管理的目的是為了提升公司和員工的績效，提升績效就依靠績效改善，績效改善始于績效面談；

    

    
	

    
                        
    
                    
    
                    

                    

                    
                    



    
    
    
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