第三階段又稱為領導力實踐，目的是讓參加者將第一、二階段的體驗和發現學以致用，在生活中實踐并且創造切實的成果。將認知突破、行動超越階段的體驗化為習慣，設立明確的個人及團隊目標，不斷修正完善計劃，通過108天的復式（實踐和領導力）訓練，最終養成高品質生活習慣，全力以赴去創造成果，成為一名初級的專業企業教練。
第三階段以成果為重。參加者將會擬訂目標與計劃，通過不同的訓練、評估去清晰目標和現狀，檢視行為的有效性，不斷調整心態，以更有效地達到目標。第三階段將以個人和團隊的目標為導向，有方向地鍛煉參加者的綜合素質，提升領導力以及領袖氣質。參加者需要不斷主動創造，自我超越，在過程中去發掘承諾的力量以及承諾與成果的關系。
在第三階段教練與團隊也會挑戰和支持參加者追求卓越、創造佳績。參加者會體會到教練技術如何激發潛能和創意、促進目標的實現。同時，在此過程中參加者將提升自己的感召能力，去支持、鼓勵他人完成自己的目標及團隊的共同目標。并將此精神貫穿于整個實踐階段中，獲得真正的共贏。
課程特色與價值：
l 一個關于“您自己”的課程。
l 一次讓您生命蛻變的良機。
l 體驗式學習——帶給您“心”的投入及“心”的體驗。
l 知行合一——100%的承諾和行動。
l 透視人性的優點與盲點，發揮親和力，拓展人際關系。
l 這個課程令參與者從優秀到卓越，讓生命品質更完美和諧、讓企業更輝煌！
l 這是一個與眾不同的國際品牌課程，更是一個令人終生難忘的智慧之旅！
l 集12位世界著名心理學家、行為學家、管理學家的智慧結晶。
l 培育企業核心競爭力，增強競爭優勢。
l 建立協作與信賴，培育積極正向企業文化。
l 營造坦誠、開放、互動的溝通氛圍。
l 為組織吸納優秀人才，減少人力資源的流失。
l 提升領導者及團隊的責任心，達成經營目標。
l 推廣企業“教練文化，完善企業內部造血系統”。
l 解除限制性信念、行為模式，激發內在動力源泉。
l 實現自我價值，強化領導者及團隊追求卓越的信念。
l 培育領導者信守承諾、認識選擇、責任、掌握聆聽、自我
l 激勵與迎接的正向態度、
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