在現(xiàn)在這個經(jīng)濟和市場需求瞬息萬變，普通的模式已經(jīng)不能很好的駕馭現(xiàn)在公司的價值和需求了，管理的變革是大勢所趨，無法阻擋的。企業(yè)需要更快，更有效地響應(yīng)顧客需求，所以“業(yè)財融合由此產(chǎn)生”

                      《第一單元 》

1.業(yè)財融合的四維價值

2.參與戰(zhàn)略，承接戰(zhàn)略，

3.融入業(yè)務(wù)，協(xié)同合作

4.規(guī)避風(fēng)險，整合資源，

5.前瞻未來，規(guī)劃資源

《第二單元》

1.采購過程中的財務(wù)支持

2.生產(chǎn)過程中的財務(wù)策略

3.倉庫管理中的財務(wù)支撐

4.人力資源板塊的業(yè)財融合智慧

5.民營企業(yè)家戰(zhàn)略決策下的業(yè)財融合

課程特點:

當(dāng)前經(jīng)濟環(huán)境和市場瞬息萬變，競爭日益激烈，盈利持續(xù)下降，產(chǎn)品服務(wù)同質(zhì)化嚴(yán)重。管理的變革勢在必行，企業(yè)必須要更好，更快，更有效地響應(yīng)顧客需求，挖掘潛在需求，管理的核心是決策，通常財務(wù)業(yè)務(wù)是指被派駐到業(yè)務(wù)單元的財務(wù)人員，他們職能獨特，不會做會計賬務(wù)，但是會把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為信息；不制定政策，但是會把政策運用到時機中去，同時對公司的政策提出相應(yīng)的建議，他們是公司戰(zhàn)略在業(yè)務(wù)單位的第一代表，被稱為“業(yè)務(wù)中的財務(wù)專家，財務(wù)中的業(yè)務(wù)專家。”業(yè)務(wù)財務(wù)對企業(yè)的重要性毋庸置疑。但其培養(yǎng)的路徑和所需的能力卻和以往的財務(wù)人員有明顯的區(qū)別，這也成為也業(yè)務(wù)財務(wù)目前還沒有廣泛應(yīng)用的最大障礙。本課程專門針對管理轉(zhuǎn)型需要和業(yè)財融合。打造業(yè)務(wù)財務(wù)相互融合支持，全面提升公司業(yè)務(wù)。