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課程目標
1.發現自己性格的優勢與局限，知曉如何跨越事業高原；
2.深入了解九種不同的人，知道如何與他們相處，如何化解沖突；
3.增強對人的洞察力，如何通過有效問話找到你想要的人。
4.九種性格的員工在企業中適用的崗位，善用各類人才，提升管理效能。
5.如何發揮不同性格的員工優勢，如何制定非薪酬激勵措施，讓管理變得輕松而又有效？
6.怎樣去推動及支持他人，怎樣做出正確決策，怎樣知人善任，了解不同人的情緒模式，有效地留住人才。
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