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李偉:【團隊激勵】
2017-12-28 2822
對象
國營、民營等不同類型企業(yè)管理層人員
目的
針對員工,對員工價值觀與積極性的管理。
內(nèi)容

團隊激勵

每個人都是可以被激勵,從而提高工作績效的。那么,如何才能有效地激勵團隊中的每一位成員呢?作為管理者,你應(yīng)該制定一個正式的、綜合性的員工激勵計劃,從而給與團隊成員持續(xù)有效的激勵,幫助團隊創(chuàng)造佳績。通過這堂課程的學(xué)習(xí),你將學(xué)習(xí)綜合性員工激勵方案包含的幾大要素,從而學(xué)會制定有效的激勵方案。

課程概要:

制定綜合性的激勵方案。

員工價值觀與積極性管理。

運用正確的管理方式幫助員工進步,應(yīng)需而變拓展團隊技能,評估員工技能。

課程作用:

針對員工,對員工價值觀與積極性的管理。

針對管理層運用正確的管理方式幫助員工進步。

課程對象:國營、民營等不同類型企業(yè)管理層人員

課程時間:1天(8學(xué)時)

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