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黃泯源:.《企業勞動關系8項注意,企業的保護傘》
企業管理
勞動關系
企業發展
2017-11-17
2824
對象
任何行業HR及企業副總、總經理等
目的
勞動關系是市場經濟中極為重要的一個領域,勞動力市場越發展,勞動關系問題越重要。中國勞動關系問題正在成為經濟發展過程中不可回避的重大課題和敏感社會問題。對建立和完善適應市場經濟體制的勞動關系協調體系,預防和應對勞動關系問題最尖銳時期的。
內容
?
課程目標:
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第一項注意:勞動糾紛預防從入職開始做起
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第二項注意:勞動合同的簽訂技巧
?
第三項注意: 勞動合同的續簽和發放
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第四項注意:人事制度的有效制定
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第五項注意:薪酬結構法律風險預防
?
第六項注意:員工調崗、離職法律風險控制
?
第七項注意:工傷保險及工傷處理風險控制
第八項注意:勞動糾紛處理案例分析
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