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項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理、成本管理、產(chǎn)品規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)力、TTT
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尹義法:項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力-微權(quán)力下的團(tuán)隊(duì)管理
2022-08-08 2949
對(duì)象
職場(chǎng)新晉項(xiàng)目經(jīng)理,準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理,資深項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理等虛擬項(xiàng)目管理者角色
目的
提升項(xiàng)目經(jīng)理,質(zhì)量經(jīng)理等虛擬團(tuán)隊(duì)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力
內(nèi)容

一、課程簡(jiǎn)介


《項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力》是從《哈佛商業(yè)導(dǎo)師》職場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)力系列課程中摘選出精華部分,面向項(xiàng)目經(jīng)理/質(zhì)量經(jīng)理崗位人員設(shè)計(jì)的,具體特征為沒(méi)有行政管理權(quán)的微權(quán)力下如何管好項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)人員,包含角色認(rèn)知(搞清角色定位)、自我塑造(如何管理自己)、任務(wù)管理(如何管理業(yè)務(wù))、團(tuán)隊(duì)管理(如何管好他人)4個(gè)模塊的主要內(nèi)容,的內(nèi)涵及工具模板汲取了多家著名商學(xué)院精華,結(jié)合多家世界500強(qiáng)企業(yè)最佳實(shí)踐,以“匠心精神”打造,是一套在中國(guó)有代表性的可執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)力課程,更加適合“中國(guó)式職場(chǎng)關(guān)系”的管理。

二、課程收益

堅(jiān)持“以客戶為中心的結(jié)果導(dǎo)向行動(dòng)學(xué)習(xí)設(shè)計(jì)”的原則,采用“學(xué)習(xí)+行動(dòng)計(jì)劃+業(yè)績(jī)改善評(píng)價(jià)”的形式,通過(guò)學(xué)習(xí)成為“卓越的項(xiàng)目經(jīng)理”,確??蛻裟軌颢@得以下收益:

1.    了解項(xiàng)目經(jīng)理與職能經(jīng)理的區(qū)別,掌握項(xiàng)目經(jīng)理能力提升的方向;

2.   了解優(yōu)秀管理者和最差管理者的區(qū)別,并結(jié)合自身情況做診斷與改善;

3.    了解自己的思維心態(tài)并掌握如何調(diào)整,學(xué)習(xí)自我成長(zhǎng)的方法和路徑,為自我提升制定規(guī)劃;

4.    了解優(yōu)秀管理者性格及不同管理風(fēng)格、情商,能夠進(jìn)行自我修煉與風(fēng)格養(yǎng)成及情商培育;

5.    學(xué)習(xí)如何確定不同成員的目標(biāo),如何輔導(dǎo)下屬工作,如何安排與監(jiān)控項(xiàng)目工作;

6.    掌握如何獲取團(tuán)隊(duì)成員的信任的方法,如何與團(tuán)隊(duì)成員溝通,如何處理團(tuán)隊(duì)成員的沖突;

7.    掌握員工激勵(lì)的工具方法,學(xué)習(xí)如何向下授課和向上影響上級(jí)。

三、參加對(duì)象:職場(chǎng)新晉項(xiàng)目經(jīng)理,準(zhǔn)項(xiàng)目經(jīng)理,資深項(xiàng)目經(jīng)理、質(zhì)量經(jīng)理等虛擬項(xiàng)目管理者角色。

四、課程大綱

?   課程導(dǎo)入

一、角色認(rèn)知(搞清角色定位)

?   管理者的困惑

?   職能/項(xiàng)目經(jīng)理區(qū)別

?   管理者權(quán)力模型

?   優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理特質(zhì)分析

?   優(yōu)劣管理者對(duì)比分析

?   自我自知

?   如何提升自我認(rèn)知

?   了解自己的追求

?   職場(chǎng)角色自我分析


二、自我塑造(如何管理自己)

?   陽(yáng)光心態(tài)

?   心態(tài)測(cè)評(píng)及調(diào)整

?   自我成長(zhǎng)

?   四維能力/七個(gè)好習(xí)慣

?   性格魅力

?   領(lǐng)袖性格修練

?   情商養(yǎng)成

?   情商測(cè)評(píng)與提升

?   管理風(fēng)格


三、任務(wù)管理(如何管理業(yè)務(wù))

?   組織環(huán)境效力

?   組織環(huán)境指數(shù)

?   如何確定目標(biāo)

?   目標(biāo)分解方法

?   計(jì)劃制定流程

?   如何管理業(yè)務(wù)

?   業(yè)務(wù)管理8步法

?   如何安排任務(wù)

?   任務(wù)安排8步法


四、團(tuán)隊(duì)管理(如何管理團(tuán)隊(duì))

?   獲取信任

?   提升信任13種策略

?   信譽(yù)建立四步法

?   溝通沖突

?   職場(chǎng)溝通原則

?   性格分析與相處之道

?   沖突管理

?   有效激勵(lì)

?   激勵(lì)機(jī)制

?   五大激勵(lì)理論

?   縱向管理

?   向下授權(quán)

?   向上影響

(本大綱未體現(xiàn)3級(jí)目錄,如需要另行索取)


尹義法老師(微信37254983)

產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目管理專家

中國(guó)汽車質(zhì)量技術(shù)聯(lián)盟理事

國(guó)資委中質(zhì)檢CQC特聘專家顧問(wèn)

國(guó)資委中汽中心CATARC特聘專家顧問(wèn)

美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)PMI-PMP 認(rèn)證

英國(guó)商務(wù)部OGC-PRINCE2認(rèn)證

國(guó)際注冊(cè)管理咨詢師CMC認(rèn)證

中國(guó)認(rèn)證認(rèn)可協(xié)會(huì)CCAA-QMS認(rèn)證

高級(jí)工程師/大學(xué)客座教授

暢銷書(shū)《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理》作者

曾任職于上汽集團(tuán)、中航工業(yè)、長(zhǎng)安汽車、北汽集團(tuán)企業(yè),擔(dān)任高級(jí)經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)等職務(wù),有近15年汽車整車及零部件企業(yè)經(jīng)驗(yàn),近10年管理咨詢培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。編有項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理與領(lǐng)導(dǎo)力系列多門版權(quán)課程,著有《產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目管理》等暢銷專著。在北京、上海、南京、長(zhǎng)春、寧波等多個(gè)一線城市舉辦個(gè)人專場(chǎng)講座,為上汽、一汽、吉利、長(zhǎng)安、北汽、廣汽、三一、濰柴、國(guó)家電投、中船重工等世界500強(qiáng)企業(yè)提供咨詢和培訓(xùn)服務(wù),累計(jì)幫助數(shù)百家企業(yè)解決管理難題,線上線下各類學(xué)員達(dá)數(shù)十萬(wàn)人。在產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目管理、質(zhì)量管理與績(jī)效管理等領(lǐng)域有非常豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并畢生致力于提升中國(guó)汽車行業(yè)管理水平而努力奮斗。

專注汽車行業(yè)管理改善近20年,中國(guó)汽車行業(yè)項(xiàng)目管理咨詢培訓(xùn)先行者








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