第一講 職場述職報告成文基礎
1. 述職類文案概念
2. 述職類文案要素與分類
3. 述職類文案六大形式
4. 職場述職寫作基本步驟
5. 職場述職的基本結構
6. 職場述職主角度：
1) 尺度-仰視-定調
2) 高度-俯瞰-提綱
3) 精讀-平視-文字
7. 總結的常見結構模式
8. 總結的常見語言法則
9. 總結的常見效果問題
10. 工作總結實戰技巧—致誠七忌
第二講 個人述職報告寫作技巧
1. 思考：什么職位的述職報告最好寫？什么職位的述職報告最難寫？
2. 總結寫作要領：
1) 總結不等于敘事、說理、新的、答疑
2) 總結與廢話、誤斷、矛盾、口語、設想、自評、違和、明謊、錯漏
3) 挖出干貨—重整成文；
4) 分析解讀—語句調整；
5) 修改重布
6) 補充理順
7) 審視：自己滿意？字數？務實度？受欣賞概率？
3. 述職報告四大要訣
4. 如何把握成績與不足
5. 如何把握過去與將來
6. 擴充完善—調整優化
第三講 團隊述職報告的寫作技巧
1. 思考：本部門述職報告寫作入手
2. 序言：2優點2缺點
3. 成績：3優點1缺點
4. 不足：3優點1缺點
5. 下一步：2優點2缺點
6. 述職報告的金字塔結構
1) 優秀述職報告的特點
2) 優秀述職報告寫作要領
3) 述職報告對比性修改訓練
4) 怎樣匯總、提煉、概括才顯成績、顯亮點、顯特色？
第四講 述職報告的實踐應用
1. 會干會說的現實意義
2. 管理人員從優秀到卓越的三個技能
3. 述職報告中的“勢”“道”“術”
4. 匯報、述職的特性技巧
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