【沙盤特訓效果】 CEO與團隊溝通，發現潛能人才 ? 提高從業者（如創意人員、業務人員等）的創造力，開發心理潛能。 ? 提高團隊的凝聚力。 ? 增強部門之間的協作能力。 ? 促進現實人際互動的改善，增強員工的心理承受能力。 ? 幫助高壓力人群（如銷售人員、企業管理人員）進行壓力釋放。 ? 增強成員的責任感和歸屬感。 【沙盤訓練特色】 ? 通過“得之于心，應之于手，形之于沙”的獨有體驗方式，不同于傳統培訓。 ? 突破時空限制，不分種族、年齡、經歷等外在條件，創造一個人人平等的氛圍。 ? 培訓導師會接近到我們團隊的每一個成員，關注到每一個人的狀態。 ? 促動心靈，潛移默化中緩解壓力。 ? 助力更好人際關系。 ? 探尋最合適自己的定位與職業需求。