授課時間：２０１７.１０.３０
授課講師：屠建清
授課地點：內蒙古
服務客戶：內蒙古赤峰市國有企業
主講課程：《十九大后新形勢下國有企業改革》
導入一 企業制度可操作性不強的原因與應對措施
導入二 企業制度執行力不到位的原因與應對措施
第一講 十九大后國有企業八大改革著力點
一、深化供給側結構性改革：把提高供給體系質量作為主攻方向
二、深化農村土地制度改革：第二輪土地承包到期后再延長三十年
三、深化金融體制改革：守住不發生系統性金融風險的底線
四、推動形成全面開放新格局：賦予自貿區更大改革自主權
五、改革生態環境監管體制：設立國有自然資源資產管理和自然生態監管機構
六、行深化國家監察體制改革：國家監察體制改革試點全國推開
七、政體制改革：在省市縣對職能相近的黨政機關探索合并或合署辦公
八、完善干部考核評價機制：堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重
第二講 央企集團十九大后改革聚焦六大措施
一、完善現代企業制度
二、改革經營機制
三、優化國資布局
四、推進提質增效
五、強化國資監管
六、全面從嚴治黨
案例一 中鐵二局注入中國中鐵工業制造資產第三講 2017年國資國企改革五大關鍵關鍵一：深化混改突破七大領域成最大看點
關鍵二：公司制改革今年有望收官
關鍵三：瘦身健體壓縮層級仍是難點
關鍵四：體制改革電力油氣是改革重點
關鍵五：保值增值加強監管是重要手段
案例二 中國聯通混改深化
第四講 2017年國企改革提速，尋跡三主線
主線一：七大行業央企混改
主線二：地方國企混改
主線三：央企兼并重組
案例三 寶鋼股份換股吸收合并武鋼股份
第五講 2017年十項國企改革試點全面推進
一、國有資本投資運營公司
二、央企兼并重組
三、部分重要領域混合所有制改革
四、混合所有制員工持股
五、落實董事會職權
六、市場化選聘經營管理者
七、企業薪酬分配制度差異化改革
八、推行職業經理人制度
九、國有企業信息公開
十、剝離企業辦社會職能和解決歷史遺留問題試點
案例四 中國遠洋重組中國海運
第六講 2017年國企改革重點關注三個方面
一、重點關注部分重要領域混合所有制改革
二、重點關注央企兼并重組
三、重點關注進展較快的地方國企改革
案例五 中國國旅集團并入中國港中旅集團
第七講 十九后國企改革目標、主要內容與措施
一、主要改革目標
（一）突出問題導向
（二）著眼完善提升
（三）注重開放創新
二、主要改革內容
（一）鞏固強化國企改革發展政治保障、優化國企改革發展環境
（二）優化國有資本布局結構、加快國企轉型升級步伐
（三）深化供給側結構性改革和體制機制改革，進一步增強企業活力動力
三、主要改革措施
（一）繼續抓好學習宣傳
（二）牽頭做好工作調度
（三）持續加強督導檢查
（四）國企改革問題導向，四大層面推進改革
（五）國企改革四方面突圍（六）放眼全球，做大做強應對競爭（七）國企混合制改革多方面提升效率（八）完善公司治理，提升企業運營效率（九）促進國資流動，優化國資布局（十）打破壟斷，優化整體經濟績效第八講 案例分析
案例一 中糧集團吸收合并中國中紡集團
案例二 中煤集團成ＳＴ新集控股股東
案例三 中建材集團合并中材集團
案例四 中儲棉總公司并入中儲糧總公司
第九講 互動與答疑
時長：１天
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